【本网讯】近年来，潞安煤基清洁能源公司充分发挥“党联系职工群众的桥梁和纽带”作用，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得了实实在在的成效，团结动员职工为公司建设增砖添瓦。 

      在思想引领上做到更加可感可知。该公司始终坚持以党内教育引导和带动全公司的学习，让党的理论“飞入寻常职工家”。坚持以开展主题教育为契机，常态化学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、走进班组开展“五月劳模学习月”“红七月”等活动，推动党员模范走进职工身边、走进职工心里，让党的理论及党的精神从职工“指尖”传递到“心间”。
      在调查研究上做到更加走深走实。该公司坚持走进班组、走进家庭，把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、难题排查，以党的理论研究新情况、解决新问题。以更好服务基层、服务职工群众为出发点和落脚点，以问卷和座谈形式与职工心贴心、面对面交流，详细询问职工对困难救助、福利发放、“两堂一舍”建设、文体活动开展等的意见和建议，找准摸实职工群众的急难愁盼，让“问题清单”成为工作开展的“履职清单”“幸福清单”，使调研过程成为解决问题、改进工作的过程。
      在服务大局上做到更加见行见效。该公司广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，深入开展“五小”创新活动，以职工创新创造成果助推公司高质量发展；同时加强构建以精准帮扶和普惠性服务为重点的服务职工体系，加强困难职工生活状况监督和日常困难帮扶，继续做优做强送温暖、大病救助、金秋助学等服务项目，切实增强该公司工会服务职工实效。

本网通讯员：崔凯

编 辑：一鸣