【本网讯】为深入贯彻落实矿业公司2022-2024年廉洁文化实施方案，进一步严明工作纪律,更好发挥管理中心学习、创新、管理、服务综合职能，铜川矿务局华远项目部煤机管理中心开展了形式多样的活动，深入推进管理中心廉洁文化建设。 

      坚持学习。该中心每月开展廉政教育专题学习，重点学习了党的二十大报告，习近平总书记在党的二十届一中全会、二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，开展党的二十大精神宣讲，引导全体党员做到学思用贯通、知信行统一，进一步锤炼党性修养，增强拒腐防变能力。
      加强宣传。该中心因地制宜，利用LED显示屏制作廉洁警句，所有党员干部将电脑桌面更换成廉洁屏保，将办公区域过道走廊布置成廉洁宣传角；对照项目部的岗位标准和文件规定，逐一筛查当前工作存在廉洁风险点，通过部门联动、岗位监督等形式，明确主体责任和监督责任，抓好落实，消除风险隐患；同时“全覆盖”开展党规党纪知识答题活动，加深职工对廉洁活动的知晓度和参与度，党员干部签订家庭助廉政承诺书，时时提醒职工，系好廉洁“安全带”。
      开展活动。组织党员干部开展了“传承红色基因 弘扬清廉家风”诵读“一封家书助清廉”“廉洁书法”等活动，深化家庭家教家风建设，推进廉洁教育进家庭，使全体党员自觉做到防微杜渐、警钟长鸣；定期开展廉洁教育主题活动，组织观看了《零容忍》《永远吹冲锋号》等廉政警示教育专题片，发挥警示教育震慑作用，以案说纪、以案说法、以案说责。通过剖析学习典型案例，进一步明德、明纪、明法、明责，教育引导党员干部从中深刻汲取教训，时刻绷紧纪律弦，知敬畏、存戒惧、守底线。
      下一步，该中心将加强系统谋划，充分挖掘和利用党建资源，创新廉洁文化传播载体，丰富廉洁文化内涵，着力打造具有管理中心特色的廉洁文化，努力营造“风清气正”的干事氛围，营造担当作为的良好环境，以公司总体发展目标为引领，强化廉洁主题教育，扎实推动清廉国企建设走深走实。

本网通讯员：王嘉琪

编 辑：一鸣