为深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述，全面落实《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》和人才兴皖工程相关要求，全方位培养和用好青年科技人才，9月14日，淮北矿业集团召开“学思想、聚青力、创未来”科技创新论坛暨“青智淮矿”创新工作室表彰会。

淮北矿业集团党委常委、副总经理许建清出席论坛并致辞。部分机关部门负责人，各“青智淮矿”创新工作室主要负责同志，基层单位共青团分管领导、团组织负责人、团员青年代表参加会议。

论坛指出，本届论坛为矿区广大青年提供交流互动、思想碰撞的平台，希望大家以此次活动为契机，持续增强创新意识、培养创新精神、提升创新能力，把青春的汗水挥洒在科技创新的生动实践中，闯出一条创新驱动发展的康庄大道，为集团高质量发展再上新台阶注入强劲动力。

论坛现场发布了4项围绕矿井新装备、新工艺应用和信息化、智能化建设为核心的创新成果。据介绍，这4项成果在征集的117项青年科技创新成果中脱颖而出，具备较强的创新性和前瞻性，在同行业中处于国内领先水平。精彩的成果发布为青年们开拓了创新视野，点亮了创新思路，掀起了阵阵热潮，现场交流踊跃、讨论热烈、掌声不断。

论坛结束后，召开了“青智淮矿”创新工作室表彰会。现场宣读了《淮北矿业集团关于表彰“最佳青智淮矿”创新工作室的决定》，为芦岭矿、临涣选煤厂、华塑股份公司等12家“最佳青智淮矿”创新工作室颁奖。

“下一步，我们将持续开展技术攻关、‘五小’革新和科学研究，把‘青智淮矿’创新工作室打造成技术成果的‘孵化器’、人才培养的‘练兵场’和示范带动的‘大舞台’。”临涣矿“青智淮矿”综采智能化创新工作室负责人表示。

据悉，本次活动旨在引导青年人才解放思想、更新观念、开阔思维，进一步提高学习能力、创新能力、攻坚克难能力。通过重大科技创新成果宣介的形式，搭建探讨行业前沿热点和发展趋势的交流学习平台，激励引导矿区青年积极投身企业创新实践，为集团即将召开的人才科技大会营造良好氛围。