| 中煤大屯公司姚桥煤矿“三个强化”打响重大隐患排查主动仗 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/9/18 21:51:55 矿建勘探 | ||
|
【本网讯】为了年底安全生产持续稳定，中煤大屯公司姚桥煤矿深入开展隐患专项治理工作，全面打响重大隐患排查主动仗，做到“三个强化”，强化安全教育、强化作风转变、强化标准化建设，进一步加强施工现场风险预控，严抓行为规范管理，消除安全风险隐患，夯实安全根基。
——该矿强化安全知识学习，认真落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，组织干部职工学习安全法律法规、岗位红线、岗位责任制等应知应会安全知识，结合新班组班前会等时间，对职工学习情况进行检查，确保每位职工能够熟知掌握。持续开展“历史上的今天”事故案例警示教育，引导职工举一反三，吸取事故教训，清醒认知“三违”危害，切实增强防范意识。结合新班组班前会，做好安全不放心人员排查。全面排查老弱病残不放心的人员，精神状态不好的坚决不能下井。开展算安全账教育。加强安全生产周期延长形势下的安全教育，让职工清楚年底安全的“含金量”，牢记安全是稳定收入的保障，坚决杜绝松懈麻痹思想，认真做好自保互保安全联保，做到上标准岗干标准活。严格落实班组联保互保制度，发动职工相互督促，熟知安全管理重点、薄弱点和安全注意事项，做到心中有数，严格落实岗前安全确认制度，增强职工做好安全生产的主动性，形成安全命运共同体。 ——该矿稳抓干部作风转变，以务实的作风抓好重大隐患排查工作。持续优化用人环境，形成公平公正、不拘一格的用人氛围，培养和吸引人才参与企业创新发展事业中。严格落实干部工作纪律管理规定，加大对干部值班、带班、中夜班等情况检查，重点抽查职能科室干部到重点工程、重点头面、偏远地点盯防检查情况，督促干部抓关键、盯重点。牢固树立“违章指挥就是杀人，违章作业就是自杀”的理念，持续推行抓“三违”指标化管理，对同班作业人员，实行“三违”联责考核；加大典型“三违”查处和追责力度，强化重点治安，始终保持“三违”严打的高压态势。党支部书记围绕如何杜绝“三违”来做好“三违”人员思想转化工作，结合“三违”人员与书记“结对子”活动，加强“三违”人员思想转化，分析“三违”危害，做好引导工作，及时了解“三违”人员思想转变情况和行为改变情况，带动“三违”人员增强安全意识，提高安全素质，积极主动服务于安全生产。增强自主保安能力。 ——该矿树立安全生产标准化工作就是安全生产基础的意识，坚持以“职工操作规范化、管理流程精细化”为抓手，形成标准化工作由静态向动态、由结果向过程、由形象向内在、由被动向主动的转变。严抓现场动态达标。坚持正规循环作业，做到上道工序要为下道工序做准备，杜绝干返工活，做到一次成型，一次达标。加强采掘系统强化“七条线”管理，严格按照设计、措施要求施工，做到“巷帮、梯形微拱支架、轨道、管路、电缆、风筒和皮带”一条线，加强巷道成型管理和“三直两平”管理。加强对标管理，严格对照安全生产标准化标准，横向到边、纵向到底，从严从细开展安全大检查，不流于形式、不走过场，切实做到全覆盖，零死角，努力实现安全管理规范化、标准化、精细化。加强业务督导和跟踪管理，推动由现场的环境和硬件达标向管理、技术、设备设施达标转变；注重全面对标管理，重点抓好对标整改、难点攻坚、检查验收，促进安全生产标准化工作稳步提升。
| |||