近日，江铜集团银山矿业与五矿二十三冶银山项目部、金诚信公司银山项目部、江铜建设矿山分公司银山项目部共同成立了银山井下采矿工序链党总支，这是江西省铜产业链党建试点工作孵化的又一创新成果。

先行示范

首个下设党总支部

“银山矿业井下采矿场党总支与二十三冶银山项目部党支部的双联共建取得了很好的效果，可以继续深化融合，建立一个联合的党组织，以党组织的形式推动工作。”今年5月份，江铜集团党委副书记、工会主席汪波到银山矿业进行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研会，为银山矿业党建共建提供了新思路。

自去年8月24日，江西省铜产业链党建试点工作启动以来，银山矿业第一时间响应、第一时间落实、第一时间行动，推动井采党总支与二十三冶银山项目部党支部结成首个跨单位的共建对子。如今，在江西省铜产业链党委的支持与指导下，井下采矿场党总支又与三家委外单位“四方共建”，成立了江西铜产业链党委首个下设党总支部——银山井下采矿工序链党总支，为深度融入铜产业链党建共建作出了示范。

“这个党组织属于功能型党组织，不承担党员发展、三会一课等任务，主要发挥政治引领、组织动员和资源整合作用。”井下采矿场党总支书记兼银山井下工序链党总支书记杨朝云介绍。目前该党总支共有党员57名，委员会委员5名。

四方共建

为了同一个目标

银山矿业井下采矿场共有3家外包单位，如何破解与外包单位沟通不畅以及“监管难”问题井下采矿场一直在探索解决。

“以前，外包单位基本上是各干各的，有问题需要协调时也是井下、采矿场‘两头跑’，费时费力。”在杨朝云看来，银山井下采矿工序链党总支的成立正是聚合井下采矿工序各方力量的重要探索，为井下安全生产多方参与下相互协调难的问题提供了破解方法。

对此，他做了一个生动的比喻：“党总支的成立使过去我们与外包单位之间三组‘双箭头’的关系变成了同在一个‘圆’上的关系，让我们可以围绕‘确保井下长周期安全、稳定、高效供矿’这个圆心高效运转起来，任何两家单位之间都有了直接沟通的路径。”

“业主发展好，我们的发展才会好，实现井下8000吨稳产是我们共同的目标，我们会以旗帜同向、事业同心、工作同力、党员同智、日常同频、成果同享‘六同’为抓手，全力配合好党总支各项具体工作的落实。”五矿二十三冶银山项目部、金诚信公司银山项目部、江铜建设矿山分公司银山项目部都与银山矿业有着长期合作关系，对于他们来说，银山的事业也是他们的事业。

目前，共建四方已经签订了项目攻关书，初步拟定了采场中深孔爆破和采场二步骤安全回采两个攻关项目。

建强纽带

打造银山党建工作样板

没有经验、没有参考，作为江西铜产业链党委首个下设党总支部，如何发挥“井下采矿工序链党总支部”作用，将这种“先发优势”转化为持久的竞争优势和发展优势，把试点打造成亮点？

建强安全纽带。构建安全共同体，全力推动链上企业开展联合攻关、科研合作，加快推进井下机械化换人自动化减人，加大智能化科技改造力度，力争在地压监测、电机车无人驾驶、危险区域无人铲运等方面取得新突破，不断提高本质安全生产水平。

建强生产纽带。以党员联合工作室为抓手，围绕井下生产“急难险重新”问题开展党员技术攻关，共同解决井下生产技术难题，以更多的科技成果提高生产效率，推动井下8000吨安全高效稳产，为接下来的5000吨露转坑矿山开采项目实施，最终为形成井下13000吨矿山开采生产能力打下坚实基础。

建强品牌纽带。打造党建创新品牌，把抓融合促发展作为第一要务，推动党建工作与企业生产经营改革发展、企业文化建设深度融合，加快形成可复制、可推广的实践经验和制度成果，助推铜产业党建试点工作取得新的突破。

一个人可以走得很快，一群人才能走得更远。银山矿业将充分发挥好井下采矿工序链党总支部的作用，与链上共建单位携手并进，共同推动工序链越“链”越顺、友谊越“链”越深、发展越“链”越好，以高质量党建引领高质量发展，合力谱写党建共建新篇章，为深入推进铜产业链党建试点工作提供新动能。