| 淮北矿业双龙公司:严把四道关口筑牢安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/9/21 22:39:16 经验交流 | ||
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【本网讯】在冲刺三季度、决胜下半年的关键时期，淮北矿业双龙公司认真贯彻落实淮北矿业集团系列会议精神，严把安全意识、操作能、作业环境、考核奖惩四道关口，筑牢安全防线。 在全公司范围内开展安全宣传教育，引导广大干部职工时刻保持警醒，按章操作；各党支部高度重视对安全生产不放心人员的排查和“三违”人员的帮教工作，全方位了解职工生产、生活情况，“对症下药”，不断强化职工安全生产意识，筑牢安全生产防线；创新开展“现身说法”、安全知识有奖问答等形式多样的警示教育活动，让职工“唱主角”，实现“要我安全”向“我要安全”的转变。同时，党委工作部、安全监察处每周深入基层科区检查警示教育和形势任务开展情况，月度通报。今年以来，共开展督导检查35次。 构建常态长效学习体系，广泛开展学练比、“传帮带”、两个规范、技术比武等形式多样的培训活动，把理论与实践相结合，把职工学习课堂搬到采掘工作面、搬到生产车间、搬到职工班组，营造比、学、赶、超的良好氛围。今年以来，该公司共组织了采掘电钳工、电焊工、矿灯维修工等11场技术比武，职工技能素质得到全面提升，安全得到进一步保证。在作业环境保障方面，该公司驰而不息推动安全生产标准化提档升级，建立“岗位达标、区队和班组达标、专业达标、矿井达标”四级联动的安全生产标准化创建体系，强化现场安全管理，严格日常考核，全力为职工打造安全舒适的工作环境。截至目前，该公司共建成2个“精品工程”、“示范头面”。 与此同时，该公司充分发挥“监督+考核”作用，完善并严格落实班岗评估、安全责任逐级考核制度，当班班长考核当班职工，接班班长对上一班工作打分，各职能科室考核区队标准化和各项工作落实情况，并将安全考核结果作为评优评先的重要参考项，奖优罚劣，引导各单位强化安全管理。今年以来，该公司共评选“标杆区队”“标杆班组”5个，“优秀管理人员”和“优秀班组长”28个。
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