【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业要强化员工能力培养，认真落实安全责任，强化全员管理，开展专项整治，全力消除思想隐患与行为隐患，为安全生产创造良好的安全环境。　 

      该公司已认真推行“脑勤、腿勤、眼勤、嘴勤、手勤”五勤工作法，营造人人抓安全、人人会安全、人人能安全的工作氛围。要求职工切实做到脑勤，即勤想，对安全环境、安全设施做到心中有数，脑子里要掌握事故发生的规律，制定切实可行的防范措施；腿勤，即经常深入现场，勤走动，勤观察，观察作业现场的变化，了解、掌握现场的第一手资料；眼勤，即在现场管理中做到看到就记录下来，从作业环境、设备、人的行为中发现新情况，解决新问题；嘴勤，即勤嘱咐，勤交待，时时告诫员工安全第一，预防为主，不安全不生产，做好安全防范；手勤，即见到违章行为就上前制止，遇到安全隐患立即动手排除，切实筑牢安全防线。
      该公司针对矿井生产区域调整、采面新旧交替给矿井通风造成的困难，严格落实安全生产主体责任，适时构建层层落实、逐级负责的管理格局，强化各级人员的安全责任意识。开展“一通三防”专项会战，调动各级管理人员转变工作作风，深入井下现场，盯紧薄弱环节和重点地点，跟班到现场抓紧突出问题，切实进行摸排与治理，做到人员到位，职责到位，工作到位，使“一通三防”各项制度在现场得到快速落实。对员工进行强化培训，做到“三懂三会三做到”，即：懂通风基础知识、懂通风设施性能、懂通风管理标准，会识别通风隐患、会采取避灾措施、会使用消防器材，做到瓦斯超限不作业、做到无风、微风不作业、做到粉尘超标不作业，切实化解各类风险。　
      该公司通过多种形式，激发职工搞好安全的积极性、主动性，认真开展互保、联保活动，签订责任书，师带徒。将熟悉施工现场、施工工艺、操作流程等现场存在的客观问题直接进行平缓无阶梯衔接。同时，充分利用班前会，仔细观察每名职工，发现在班前饮酒或情绪不佳者，及时阻止进入矿井，将安全工作中人的因素降到最低。

本网记者：张庆良

编 辑：一鸣