会议传达了公司有关会议和工作要求，通报了当前各项重点任务和经营指标完成进度，深入梳理、分析了工作推进过程中面临的难点、堵点，提出了解决问题，推进工作的思路、措施。
      会议指出，完成物产公司年初下达的各项任务，是硬指标，公司将严格考核、奖惩逗硬，攀枝花管理中心（攀煤公司留守处）要实现各项既定目标，虽然任务艰巨、困难众多，但是排除受到短期难以解决的客观因素制约的项目，在主要任务指标的实现上面，只要工作方向明确，工作措施得力，全体干部职工心往一处想、劲往一处使，是完全可以通过努力达成预期目标的。
      会议强调，要进一步优化决战四季度工作方案，层层明确思路办法、层层压实岗位责任，层层细化分解任务、把工作职责明确到每一个部门、每一个岗位，把任务指标分解到每一名干部、每一名职工。各单位各部门要以科学的谋划完善措施，以坚决的态度推进工作，以严格的奖惩激励约束，激发全体员工工作热情向着完成全年任务目标决战决胜。

本网通讯员：唐小平

编 辑：肖平