【本网讯】山西潞阳瑞龙煤业公司积极探索党建与安全生产深入融合的有效方法和途径，紧紧围绕集团公司“136”安全管理模式，充分发挥党支部在安全生产工作中的核心引领作用与政治保障地位，狠抓职工思想教育和现场安全管理，筑牢职工安全生产“塔尖”引领作用，将党管安全责任落实到工作中，不断强化员工的安全意识和安全行为。 

      潞阳瑞龙煤业公司把习近平总书记关于安全生产重要论述及上级党委有关安全会议和文件精神列入党总支中心组理论学习“第一议题”和中心组学习重要内容，大力推进安全文化建设。持续加强对职工的安全教育和培训，规范职工安全日常宣教，将安全生产法律法规、必会知识、事故案例警示教育等纳入职工必学内容。在工业场地设置安全警示牌、安全标语；生产队组安装电视机、井口安装电子屏幕，通过播放安全生产方针政策、上级安全生产决策部署、《黑色三分钟、生死一瞬间》等警示教育片等，形成强有力的安全教育攻势。
      潞阳瑞龙煤业公司各党支部党员带头深入基层现场，把党徽亮在胸前，为职工群众做表率，关注一线工人的安全操作规范与应急处理能力的提升。利用基层队组周四安全活动日培训时间，组织党员上台讲解作业现场安全确认流程、安全规章制度、分析事故案例等内容，促使职工能够熟练掌握安全操作规程和安全生产知识，提升班组的业务安保能力。
      在进一步强化员工安全培训的同时，潞阳瑞龙煤业公司还全面升级智能化设备，力求从源头上预防安全事故的发生。现已完成智能综合管控平台、人员精准定位系统、中央变电所、采区变电所、地面压风机房无人值守建设工作，能够实现人员精准定位、显示轨迹，对重要区域设置电子围栏，实现非法进入预警和超时预警功能，以及变电所供电系统与空压机的故障预警、事故预防、集中控制、远程控制，避免发生大面积停电事故，从而将事故风险降至最低。
      潞阳瑞龙煤业公司还致力于推行精细化安全管理。通过重新梳理修订的安全管理制度和操作规程，加强重大危险源、变化环节、重点环节管理，实施月检、周检等安全隐患排查以及薄弱环节专项整治和整改的常态化机制，扎实开展隐患排查与抓“三违”治理，严格执行安全绩效管理，激发全员主动抓安全、全力保安全的积极性。
      潞阳瑞龙煤业公司党总支坚持以人为本的安全生产管理模式，以安全理念为先导，强化基础管理，做到让党建保安全、促生产，带头落实安全生产责任制，构建起党政工团齐抓共管的安全管控格局，有效降低了事故发生的风险。为公司的安全生产和提升员工的幸福生活奠定了坚实基础。

本网通讯员：聂永镜

编 辑：一鸣