【本网讯】8月24日，西南油气田川中油气矿召开2022年届高校毕业生转正答辩暨英才计划评选会，川中油气矿党委书记、副矿长杨子海，地质工程一级工程师李俊良，采油气工艺一级工程师罗孝雄，净炼化工艺一级工程师李涛，矿长助理楚玉映，HSE副总监兼质量安全环保部主任杨帆以及相关部门负责人出席评审会议。 

      本次评选会，旨在进一步推进油气矿“7321”人才强企工程，打造优秀人才成长“快车道”，为油气矿快速上产提供坚实的青年人才支撑。同时，按照《川中油气矿“英才计划”实施方案》文件精神，后续油气矿将综合本次评选会答辩情况及第三方人力资源公司高潜能测评结果，择优选择7名进入油气矿英才培养计划。
      会上，22名2022届高校毕业生从入职以来的工作感悟、工作业绩、岗位认识和职业生涯规划等方面进行了生动全面的展示。评委们围绕现场答辩人员沟通表达、逻辑思维、岗位认识、专业水平、综合素质等5项因素进行了量化评分。
      杨子海表示，当前正值油气矿全面打响“再上千万吨”攻坚战、大力推进高质量发展的关键时期，公司年中干部会议也再一次明确了上产500亿的奋斗目标，青年们既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。
      针对青年员工成长成才，杨子海殷切期望：一是要立志于学。成长成才的差距是由学习拉开的，人生境界的高低是由学习决定的，希望青年们发挥精力充沛、思维敏捷的优势，细读政治理论原著，精读专业技术书籍，品读经济管理类、历史文化类著作，不断提高格局、增强底色，同时坚持理论与实际相结合，善于在重大项目、重点工程中学习知识和经验，在实践中丰富自己的知识体系，不断增强与油气矿同频发展的素质和能力。二是要立身于德。川中石油人始终怀揣“为祖国加油、为民族争气”的崇高理想，相继提出了以“埋头苦干、知难而进、发展川中、增储上产”为内核的川中精神，催生了以“百战攻坚、气贯长虹”为内核的攻坚文化。希望青年们始终不忘“我为祖国献石油”的号召，自觉将个人的理想抱负，与国家和民族的命运、企业的发展紧密结合起来，以实际行动当好石油精神的传承者、践行者，坚决扛起保障国家能源安全、端好“能源饭碗”的重任。三是要立业于行。青年时期是人生命中创造力最旺盛的关键时期，也是人的一生中最应该、最能够有所作为、最想干事又能干成事的“黄金期”。目前油气矿正面临一系列挑战，这正是考验智慧和能力的时候，正是磨炼意识和本领的时候，希望各位青年迎难而上、敢闯敢试，突破思维定式和固有观念的束缚，积极思考破解难题的新举措，充分发挥生力军作用，助推油气矿进一步释放发展活力，在挑战中育先机、于变局中开新局。

      最后，杨子海强调，各部门要持续关注青年们成长成才，要为青年们干事创业搭建更加广阔的平台，为优秀人才脱颖而出营造更加良好的氛围，让“想干事的”有机会、“能干事的”有舞台、“干成事的”有地位。青年们要坚定不移听党话、跟党走，既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成，让青春在油气矿“再上千万吨”的火热实践中绽放绚丽之花。

本网通讯员：罗权汶

编 辑：一鸣