【本网讯】为做好新入职员工岗前培训工作，帮助今年9名新入职员工尽快熟悉和适应工作环境，9月4日，潞安化工司马煤业开展了为期11天的新职工岗前培训。 

      此次培训邀请公司各单位技术骨干、技术员担任授课讲师，培训课程涵盖了入职教育、安全警示教育、工作面概况、入井须知及矿规矿纪、安全生产基础知识、煤矿常见“三违”行为、职业病防治等88课时的内容。
      此外，培训老师还组织新入职员工到该公司选煤厂、副井绞车房、调度室等地进行实地参观，让新职工全面熟悉矿井采煤、掘进、机电、运输等各生产系统流程，做好入职前心理准备，提高安全操作意识。
      新入职员工岗前培训是培养职工养成良好行为习惯的开端，该公司高度重视，不仅精心组织、合理安排课程、严格培训管理，而且还要求分层次将安全规章制度和煤矿安全规程纳入到培训中，并将近期典型事故案例融入课堂，通过以案说法、以案示警，让事故案例警示教育成为职工上岗前学习的“必修课”，坚决筑牢公司安全生产防线，为新入职员工开启职业生涯新征程起好步、开好头。

本网通讯员：高超

编 辑：一鸣