首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 河南能源贺驼煤矿：“把脉问诊”重点薄弱人物 弹好安全管理“前奏曲” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/1/1 15:35:00 安全专题 | ||
|
【本网讯】为准确掌握员工思想动态，筑牢安全思想防线，切实做好岁末年初安全生产工作，近期，贺驼煤矿针对特殊时期部分干部职工容易出现骄满、松劲、麻痹等思想现象，及时为安全薄弱人物“把脉问诊”，从“心”根治思想“隐患病”，有效遏制了各类事故及“三违”的发生。 该矿各区队利用班前会细心排查本班安全不放心人员，对表现异常的重点人物进行询问，对排查出的安全薄弱人物留值班室学习或劝其休息；井口安监员对下井人员进行细心观察，禁止衣冠不整、行为异常、精神不振的人员入井，严防无自主保安能力员工上岗。 该矿根据安全薄弱人物的不同状况，制定富有针对性地帮教和谈心措施，及时加以纠正规范。对于休息不好的疲乏人员，立即安排其休班休息；情绪低落的心烦人，靠上去了解情况，做思想工作，及时帮助其解决实际问题；疲乏多病的体弱人，根据具体情况，安排工作时适当给予照顾，让其干些力所能及的工作。同时，对排查出的心存侥幸的麻痹人，利用事故案例，工伤人员现身说法和亲情帮教等方式，强化其安全意识教育，提高其按章作业的自觉性。通过入脑入心的疏导和教育，该矿“三违”现象比同期下降了30%。 下一步，该矿将在狠抓员工的安全行为治理工作中把员工思想状态排查作为抓好安全管理的着力点和突破口，不断规范员工行为，把开好班前会、落实好双重预防机制作为提高员工安全素质、预防“不安全行为”和控制安全隐患的有效途径，着力弹好矿井安全管理“前奏曲”。
| |||