| 川东北气矿“三强化”圆满完成年度矿权储量工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/1/10 13:23:46 矿建勘探 | ||
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【本网讯】2023年以来，川东北气矿围绕“天然气上产”发展战略，凝心聚力、务实笃行，开启扩矿权、增储量发展新征程，有序开展矿权延续申报、SEC储量评估、可采储量标定等工作，圆满完成年度指标任务，成为公司“跨越400亿，迈上新台阶”的重要增长极。
强化区块管理，坚持规划先行。矿权储量作为油气田持续发展的核心竞争力，气矿高度重视区块管理工作，提前谋划、合理布局，倒排时间节点，细化工作任务，强化流程跟踪，以地质为中心、开发为手段、管理为载体，实时掌握矿权开采及储量变化情况，着力构建“矿权、储量、产量、效益”一体化管理模式，持续向精益化管理水平迈进，为气矿打好增储上产攻坚战奠定基石。 强化矿储联动，确保合规经营。依据矿权保护与储量管理工作要求，气矿全面摸排气田开发情况，积极开展探明储量复算，深度参与矿保井部署，有序推进探转采工作，加强勘探开发依法合规性。同时抓实SEC储量评估与可采储量标定工作，切实以储量可升级性、可动用性、经济性为核心，全面解决储采矛盾，夯实储量基础，激发上产动能，为气矿效益经营管理决策提供战略支撑。 强化人才培育，加强队伍建设。气矿深入贯彻落实集团公司“人才强企工程”，完善“生聚理用”人才发展机制，推进高水平人才高地建设，结合矿权储量和岗位需求，针对性开展员工个性化培训，通过岗位练兵、技术交流等活动形式畅通人才成长渠道，提升专业技术水平，引领青年员工发挥生力军作用，完善矿储英才梯次储备，为气矿开启高质量发展新征程增添活力。
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