| 青海能源集团鱼卡公司：细化目标责任 强化监督考核 助推政治价值创造夯基固本提档升级 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/1/23 21:33:57 党群工作 | ||
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【本网讯】近日，为切实贯彻落实好集团公司年度政治首会精神，进一步夯实各项工作基础，确保2024年公司党委各项工作扎实推进，提档升级，青海能源集团鱼卡公司党委认真对照集团党委2024年各项目标责任书，逐条分解任务指标，并结合公司党建工作实际，按照集团党委党建工作“两核心七建设”和意识形态工作“两核心一管控一落实”等部署要求，细化修订各基层党支部年度党建、党风廉政建设主体责任、意识形态工作、宣传工作目标责任书和班子成员“一岗双责”目标责任书内容，全面深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、群团建设，以高质量党建引领高质量发展，为公司发展提供坚强的政治保障和组织保障。  在贯彻落实集团公司政治首会和分解细化落实任务目标工作中，公司党委高度重视，由党委专职副书记亲自牵头，组织相关部门对集团党委各项目标责任书进行了全面梳理和分析，以高质量党建引领高质量发展、高品质发展为根本遵循，强化基层组织建设，做实“能源先锋”品牌，充分发挥党建引领作用；以从严管党治党的基调不能变总要求，加强党风廉政建设，持续在压实责任上下功夫，坚持依法管矿、依法建矿、依法治企，推动全面从严治党纵深发展；提高思想政治站位，努力开创意识形态工作新局面；强化宣传工作，见文学风格，见理论严谨，见人文风采，展现能源风华，为企业高质量发展营造浓厚氛围、突显作用地位、树立良好形象的工作要求，深入研究各项指标和工作要求，结合公司实际，细化相关指标，完善相关内容，明确相关要求，量化相关考核。同时，要求党群部、纪检室根据工作内容，进一步完善跟进督办制度，按照月、季、年时间节点制定详细的检查督促考核制度，并将考核结果与评先选优、绩效考核等次挂钩，营造“抓特色、创品牌”的考核导向。 下一步，鱼卡公司党建将依托“1234567+N”党建工作机制，落实党的建设深化提升行动，以创新党建形式为手段，推动党建工作与经营管理工作同频共振、与生产经营深度有机融合，深化支部“能源先锋”党建品牌创建，结合业务工作实际，积极实践、勇于创新，以品牌优化业务，以业务提升品牌，推动各基层支部党建工作全面进步、全面过硬，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，全力引领改革、推动发展，持续增强党建与业务工作的深度融合，不断筑牢国企党建工作的“根”和“魂”，全面推进政治价值创造夯基固本、提档升级。
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