“红色、橘黄色、蓝色、黄色、黑色……”近日，记者在潞安化工司马煤业井口采访时发现，入井职工佩戴的安全帽呈现出了丰富多彩的颜色，为敞亮的井口大厅点缀了几抹亮色。原来，从1月18日起，公司在各级安全管理人员中推行了安全帽分类佩戴管理制度，进一步规范了安全管理人员群体建设。

　　安全管理人员是抓好煤矿安全工作的“排头兵”。为增强各级管理人员抓安全的责任意识和担当精神，公司创新思路，从安全帽分类佩戴入手，让各级管理人员亮出身份，担起责任。根据规定，不同级别的管理人员所佩戴的安全帽颜色不同，安全帽上的星级数量也不同，如总经理戴红色帽、三颗星，部室副科级别戴橘黄色帽、两颗星，队组班组长戴蓝色帽、一颗星。

　　公司安监处副处长黄彦军介绍：“之前在井下工作现场，管理人员的安全帽颜色都一样，不分你我，随便戴一个就行。现在，不同级别的管理人员安全帽颜色不一样，帽子上的星级也不一样。这样一来，管理人员相当于主动把身份亮了出来，工作表现一目了然，大家都能看得见。所以，各级管理人员心中就有了责任感，当先锋、做表率的意识更强了，工作也更尽职了。”

　　生产一线是干部亮身份的主阵地，更是发挥安全监管作用担使命的主战场。亮明干部身份、亮出责任担当、接受职工监督、发挥先锋作用——戴上那抹亮色的安全帽，就要承担守护安全的使命。

　　自新的安全帽下发后，公司各级管理人员责任意识明显增强。在井下采掘工作面、机电运输等工作现场，他们认真履行义务，严格安全规程措施进行隐患排查，排查人员不规范操作、工作环境安全及设备设施完好情况，及时纠正不安全行为，把各类安全事故消灭在萌芽状态，形成强大的安全监管合力。

　　井下工作现场交相辉映的那一抹抹“红、黄、蓝”，他们相得益彰，勠力同心，合力绘就出一幅幅忙生产、保安全的动人画面。

本网通讯员：晋绍华

编 辑：一鸣