| 山东能源望田煤业：打造党建品牌 勇做“排头兵” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/1/7 16:56:07 厂商在线 | ||
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【本网讯】坚持党建引领、凝聚发展合力。山东能源西北矿业望田煤业深入践行“双入双创”党建工作模式，以西北矿业“三型九力”质效党建品牌为引领，全力打造“晋北高原党旗红”党建品牌，以稳定职工队伍为关键，以助力企业发展为目标，聚焦重点工作、中心任务，推动党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各项重点工作顺利开展提供坚强的政治保证。
让规定动作“实”起来 “我们围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气凝聚人心、塑造企业好形象的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。坚持领导带头学，党员跟进学，联系实际学，确保了规定动作做到位。”该公司党群工作部部长李仁云介绍。 2023年累计组织开展“三会一课”96次、“主题党日”62次、组织党建知识竞赛4场次。制定实施《政工例会》制度，每周向各基层党支部汇报交流组织生活开展情况和各项工作落实情况，及时对需要协调解决和改进的工作进行安排，对基层党支部落实重点工作进行跟踪督办和考核。创刊《望田煤业宣传思想工作简报》，目前已刊发6期，有力推动了理论学习和思想教育工作走深走实，确保了“规定动作不走样，自主动作有创新”。 让战斗堡垒“强”起来 党建工作抓实了就是生产力、就是战斗力、就是凝聚力。该公司围绕矿井重点工作，结合发展实际，制定了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》《关于党建工作对标提升实施方案》《领导班子成员党建工作联系点制度》等11项党建工作制度。 他们先后创建了“晋北高原党旗红”“三个‘＋’支部工作法”等7个党建品牌，发掘和推荐典型案例3个、英雄团队2个、英模人物5个，全力夯实党建工作基础，推动党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线，将党的建设与矿井中心工作深度融合。 综采队党支部依托创新工作室平台，自主研制采煤机维修试验台，快速解决井下采煤机变频器故障，最大限度地减少了影响正常生产的时间，同时节约维修费用3万多元。机运工区党支部积极探索集控技术和自动化技术的应用，创新改造一体化集控中心，改造应用皮带巡检机器人，减少岗位操作工7人。 让管党治党“严”起来 “我们紧盯重要节点、重点领域、关键环节，坚持抓实日常检查、突出专项检查、坚守节点检查相统一的原则，对重点领域开展专项检查。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘勇说，他们先后组织开展了工作纪律、安全事故责任追究情况、工资分配领域、“不担当、不作为、乱作为、假作为”“靠企吃企”、公务和商务接待6次专项检查，开展各类明察暗访、专项作风督查11次，提出整改建议35条。 该公司开展“第二个党风廉政教育月”和“深学笃行做表率、实干担当铸忠诚”廉洁主题教育，组织全体党员干部观看《清除国企蛀虫》《蚁贪之祸》等警示教育片。2023年共开展廉洁警示集体谈话1次、廉洁主题党课6次、廉洁“主题党日”6次，班子成员与分管单位部门负责人廉洁谈话19人次，开展岗位任职廉洁谈话会3次，切实做到了工作管到哪里，管党责任就落实到哪里。 “我们将持续加大党建品牌建设，全面提高党建工作质效，以党建统领推动各项工作再上新台阶，以打造‘精安智美’新望田为目标，全力推动企业深化改革，在各项工作中争当‘排头兵’。”该公司党委书记、总经理王安顺说。
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