| 陕煤张家峁矿业选煤工区：厂务公开聚人心 民主管理促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/1/9 16:28:18 经验交流 | ||
|
【本网讯】今年来，陕煤张家峁矿业有限公司选煤工区分会以促进劳动关系和谐为主线，不断加强厂务公开民主管理工作的长效机制建设，持续推进厂务公开民主管理工作的规范、深化和创新，全方位发力把职代会“建起来”、全链条贯通把机制“转起来”、全周期赋能把作用效能“强起来”，使工区厂务公开民主管理工作始终保持良好发展势头。 健全制度体系深化民主管理 厂务公开是保障职工知情权的基本手段，是职工行使其他权利的先决条件。为此，在推进厂务公开过程中，工区分会坚持抓好职工代表这一中心环节，让职工掌握工区业绩、面临的形势任务、发展目标和落地措施，强化“显政管理”，凝聚“不向困难退半步、只为胜利添精彩”力量。 “职工代表，代表职工，有没有监督实权，直接影响职工代表的责任感和广大职工的认同感。只有坚持真公开实公开，工区民主管理工作才能走得更深更实更远。”选煤工区分会主席韩涛说，为畅通职工代表参与渠道，增强厂务公开的互动性，工区进一步健全和完善工作机制，让职工代表在日常工作中以各种形式参与工区管理经营活动中，薪酬管理、中层干部考评及管理岗位竞聘中均设立职工代表，这一做法扩大了职工的知情权，保证了职工的参与权，强化了职工的监督权。 创新管理方式稳定劳动关系 通过职工咨询、职工说事、职工信箱等有效开展，我们积极创新民主管理方式，形成了闭环民主管理模式，主要包含职工代表大会、厂务公开。从而提高了职工参与度，增添了企业民主管理工作的生机活力和时代特色。 公开凝聚力量，民主促进发展。选煤工区分会通过打造厂务公开民主管理工作亮点和品牌，使厂务公开真正成为服务职工的“连心桥”、构建和谐劳动关系的“润滑剂”、促进企业发展的“助推器”、源头拒腐防变的“防火墙”。
| |||