今年来，瑞隆矿积极发挥群监员在生产一线“安全卫士”的作用，组建了25名群监员队伍，分布安排在采、掘、开、机、运、通等各个专业队伍中，制定了《瑞隆矿群监员管理制度和安全隐患排查奖罚办法》，设立了《群监员安全隐患排查治理台账》，坚持每班一查，每日一报，月底汇总。
      为了保证群监员队伍的整体素质，实行竞聘上岗。从事故应急处置、职业病危害防治及监督检查先进实例等主要内容，重点围绕煤矿安全生产解读、监督员现场监督检查及处理等方面进行综合培训，经考核合格后准予上岗。
       该矿建立群监员绩效月通报、季考核、年表彰考评机制，按生产一线、生产辅助、地面生产岗位进行分类考核。建立隐患排查治理闭合管理机制，对安全隐患排查治理台账进行优化设计，发现安全隐患、制定整改措施，明确单位责任人，限期整改，督查、验收、闭合销号，直到隐患彻底排除解决，确保现场隐患及时发现、及时消除、及时闭合。据统计，今年群监员累计反映有效信息253条，组织夜班小分队“零点”夜查18次，查处安全隐患130条，共计罚款18750元，已全部整改销号，整改率达100%，切实发挥了群监员“安全卫士”的监督作用，为矿井安全生产增添了一道“安全屏障”。

本网通讯员：霍丽娜

编 辑：肖平