11月20日，川煤集团2024年劳模（技师）创新工作室联盟年会暨“五小”创新成果现场展示会在嘉华公司召开。活动由川煤集团主办，嘉华公司承办。川煤集团党委书记、董事长王昌润，四川省总工会党组成员、经费审查委员会主任张开锋出席会议并讲话；川煤集团党委副书记、职工董事、工会主席李琳出席会议并致辞；四川省机电冶煤工会主席唐东平出席会议。

王昌润对活动的成功举办表示祝贺。他指出，通过集团上下的共同努力，创新工作室联盟工作成效显著，创新意识和能力显著增强，协同效果提升明显，广大职工立足岗位创新实践为企业发展做出的积极贡献。针对下一步工作，他强调，一是积极投身改革创新行动，加快发展新质生产力。主动融入和服务国家战略落地实施，自觉践行省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，加快融入川渝能源保障一体化进程，全力以赴拼经济、搞建设、促发展。广大干部职工要积极投身创新创效中来，切实当好改革的主人翁，当好创新的主力军。二是立足集团改革发展实际，全面深化产业工人队伍建设改革。加大产业工人队伍建设改革力度，立足新的起点，寻求新的突破，搭建更多平台，拿出更多务实的举措，全面提高职工队伍综合素质，助推高质量发展。三是建立健全创新工作机制，有力推动各类创新平台作用发挥。采用揭榜挂帅、技术评比、线上讨论、线下交流等多种方式，做到资源共享、借力借智，把想法变成现实，把技术成果转换，把少量变成批量，实现创新成果价值最大化，将职工智慧切实转化为生产力。

张开锋代表省总工会对川煤集团2024年劳模（技师）工作室联盟年度盛会的召开致以最热烈的祝贺，向在“五小”创新活动中勇攀高峰、取得卓越成果的广大职工表达最诚挚的敬意和祝贺。针对下一步工作，他提出四个方面要求，一是工会组织要常态化抓好职工创新工作，保护好、发挥好、调动好职工创新的积极性，夯实企业高质量发展的基础。二是积极搭建职工创新成果交流转化平台，将其转化成保障企业安全、提高生产效率、保证产品质量、降低生产成本、实现绿色发展的“推进剂”。三是积极营造职工创新创效良好氛围，注重从“五小”活动中发现、培养、选树劳动模范和工匠人才。四是充分发挥劳模（技师）工作室联盟作用，整合各类资源和平台，发挥好1+1>2的作用。

李琳致辞时表示，劳模（技师）创新工作室在集团安全生产和经营管理工作中发挥着十分重要的作用。要充分发挥工作室联盟的辐射带动及桥梁纽带作用，培养更多高技能人才，持续推动“五小”创新活动走深走实，让创新成为企业高质量发展的驱动力。

集团工会副主席作了劳模（技师）工作室联盟工作总结。

华荣公司与嘉华公司签订了劳模（技师）创新工作室合作共建框架协议书。“五小”创新成果代表进行了现场展示。

会前，参会人员到嘉华公司总厂精切车间、组焊车间、“陈飞技能大师工作室”等处，察看并了解生产装备、工艺流程、技术研发等情况，参观集团创新工作室及“五小”成果项目展示。

广安市总工会基层维权部干部；集团党委（董事会）办公室、党委组织部（人力资源部）负责人及相关人员；各公司职工技术创新工作分管领导、部门负责人，劳模（技师）工作室负责人及优秀个人代表参加。

作者： 朱黎明 胡珊