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| 唐爱军：“熟视无睹”也是安全隐患 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/11/27 10:07:53 论文、言论 | ||
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煤矿企业的安全规章管理制度可谓细致周全，得到了广大职工群众的充分肯定，严格遵守安全规程，安全生产中就不会发生事故。然而，一次次血的教训不断重现，当中的原因可能是多方面的，但对安全生产规程和规章管理制度的熟视无睹，则是酿成安全生产事故的一个重要原因。 熟视无睹是人因对某一事物太熟悉，适得其反、不为重视，进而产生一种恶性循环、麻木不仁的潜意识，久而久之，形成了只知其然不知其所以然的熟视无睹现象。这种“熟视无睹”的思想意识形成后任你把各种规章管理制度讲得惊天动地，把各种安全措施布置得周到完善，他们都充耳不闻，自以为是，视安全规章管理制度为“墙老虎了。由此可见，“熟视无睹”现象是安全生产潜在的一大隐患，看似渺小，却犹如溃堤之蝼蚁，后患无穷，如不及时发现、及时治理必将酿成大祸。 如何根治这种“熟视无睹”现象的滋生和漫延?笔者认为，首先作为企业安全活动的组织、宣传和管理者，在思想认识上必须高度重视，切实抓住安全活动要害，注重实效，防止“活动一阵风，风过就轻松”的形式主义。因此，安全生产管理部门要在活动过后，进一步加大安全检查督导力度，抓违章典型、查违章单位、树安全标兵、立遵章模范，形成一种强劲的、没有休止的狠抓安全生产的大气势，防止活动过后员工松懈思想的产生。其次是在制度的落实上下功夫。人们常说，墙上画虎不咬人。制度再好也要靠落实，有了制度不落实等于零。所以，执行安全规章管理制度必须做到有章必依、违章必究、执行必严。监管中，发现安全隐患要及时进行整改;发现员工的安全意识出现松懈要及时提醒:发现违反操作章程的要严历惩罚，决不姑息养奸。严禁向违章者送人情，让制度“缩水”，反对一切为违章者说情的现象。只有严格标准、严格要求、严格管理、严格奖惩，才能切实将安全规章管理制度落到实处，杜绝“熟视无睹”现象的产生。 “熟视无睹”的麻痹思想也是一种思想病，平时风平浪静，安然无恙，不容易被安全管理部门发现，往往在生产的关键时刻凸现出来给人致命一击，造成严重后果。所以，根除这种隐患不能单靠安全管理部门，思想教育工作者也有着义不容辞的责任。要充分发挥思想教育工作“春风化雨，润物无声“的作用，因势利导，剖析员工思想动态原因，从大处着眼、小处入手，唤醒员工的安全意识、大局观，把熟视无睹的思想演变成熟能生巧的技能，教育大家要从思想上对安全工作有一个足够的重视，进而在本职工作中严格按照规章管理制度操作标准去规范自己的行为，真正把各项规章管理制度转化为每个人的自觉行动，在思想源头上彻底铲除“熟视无睹”这一安全隐患。
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