构建长效健康摸排机制。该矿高度重视员工的家庭情况和身体健康状况，建立起一套常态化健康摸排体系。每月基层队对员工家庭情况和身体健康状况展开摸底调查，并将准确信息上报到安监、党群及人力部门，从而为实施人性化管理策略与关怀措施奠定基础。

 
      强化入井前健康监测。该矿严格把控安全“入井关”，设立健康检查站点，为每位即将入井的员工测量血压，仔细排查员工精神状态，确保潜在的健康风险能及时发现并妥善处理，有效避免员工在身体不适时的情况下进入井下作业，从源头上保障作业安全与员工健康。

 
      完善员工健康档案。该矿全力构建详尽的员工健康档案体系，对每位员工的健康信息进行全面记录与归档。每年定期组织职工进行健康体检，实施健康数据动态跟踪与智能化管理。依据个体健康状况差异，灵活调整岗位配置，确保每位员工都能在最适合自己的岗位上发挥最大潜能，实现个人价值与企业效益的共同提升。
     通过这一系列健康监测举措的实施，充分体现出矿井对基层员工的关心与爱护，同时也为矿井安全生产以及和谐稳定发展筑牢健康防线。下一步，该矿将继续坚持“以人为本”的管理理念，不断完善职工健康监测机制，进一步加强安全生产管理，为实现矿井可持续发展提供坚实的保障。

本网通讯员：张德博

编 辑：肖平