今年以来，川煤集团华荣能源公司大宝顶煤矿党委紧紧围绕安全生产、经营管理、和谐稳定等目标任务，充分发挥党委的政治核心引领作用，全面加强和推进党建工作，积极开展各项活动，认真履行职责，努力实现今年后期各项目标任务。

一是强化政治理论学习，积极转变思想观念。着重把握“以人为本、关注民生、民主管理”这一要义，着力研究解决思想和工作中存在的突出矛盾和问题。抓好两级中心组学习，提高领导干部的政治素养。抓好职工思想教育，激发全体职工爱企业、爱矿山的热忱。强化形势任务教育，提高干部职工思想认识，促进安全现场管理，算好成本帐、效益帐。

二是牢抓干部队伍建设，提供强力人才支撑。以领导班子建设为抓手，开展“学党章、践行动”、“支部书记论坛”等活动，提升领导班子的能力建设。做好“三项改革”干部选任工作，坚持民主、公开、择优的选人用人原则。加强后备干部的选配和培训工作，不断提高后备干部自身素质。加强技术人员的管理，拓宽成长空间、提供成长平台。

三是加强思想宣传教育，维护矿区和谐稳定。利用广播、黑板报、宣传栏、专访等形式把全矿干部职工的思想统一到推进企业发展上来。提高机械化程度，亮化矿区居住环境，加强职工安全教育，坚持“以人为本、关爱生命、安全第一、帮教为先”教育理念。加强维稳工作和责任落实，开展走访活动、深化信访工作，认真听取职工代表的意见和建议。

四是强化党的自身建设，提升党建工作水平。加强议事规则，坚持民主集中，拓展党建业务，大力推进支部工作。加强“双基”建设、班组建设、信访维稳、职工教育培训等工作，创新支部工作方式、增强支部工作活力。抓好“党员责任区”、党内“双无”活动，认真履行包保职责。深入开展好创先争优活动。坚持围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实。

五是切实转变干部作风，加强党风廉政教育。深化科务队务公开，拓展民主监督渠道，落实“双廉”责任，搞好廉政建设。转变干部工作作风，严格落实干部职工上岗九项规定，增强领导干部管事、干事、谋事的积极性。开展好走访联系活动，深入一线职工中，听取群众的建议和意见，确保工作开展得民心、顺民意。营造了健康向上、谋事创业的氛围。

六是加强组织领导，发挥群团积极作用。加强工会组织突出维权、维稳和关注民生三大主题，完善职工利益调处机制。共青团要结合实际，开展好“双争双创”、“青安岗”、“手机建团”等活动，发挥好青年的特点、特色和突击队的作用。按照“组织上领导、工作上重视、活动上参与”的总体要求开展好各项工作，确保全年各项工作目标的完成。

文作者：谢文峰图作者：刘阳