| 永煤公司新桥煤矿：运输队党支部推行党员积分对标考核 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/2/10 14:52:58 经验交流 | ||
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【本网讯】河南永煤公司新桥煤矿运输队党支部推行《党员积分对标考核》，对党员日常工作实行百分制量化考核，分为安全、效益、创新、责任、和谐五项内容，涵盖理论学习、安全生产、责任落实、作用发挥等，不断提高党员积极性和创造性，为支部增添活力。 一是提高了党员的积极性。健全奖惩激励机制，对积分排名第一的推荐为星级党员，对排名靠后的进行谈心谈话并帮扶整改，确保党员思想上受到重视。 二是提高党员的学习性。坚持把积分考核与业务能力提升相结合，紧跟矿井安全高质量发展脚步，鼓励党员在业务能力水平上求提高、争积分，带动全队职工不断提高操作水平，锤炼业务技能。 三是提高党员的先进性。运输队通过开展党员身边无三违，划分15个党员责任区，在副井口设立党员先锋岗，党员结对帮扶等活动，进一步强化了党员在安全生产中的引领作用，化解职工矛盾，稳定职工的思想情绪。
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