该矿坚持“实事求是、简便好用、务实管用和人岗对应”的原则，制定了全矿各工种安全生产岗位清单“明白卡”。内容包括：对应的岗位风险、禁止行为、岗位职责、操作流程、应急处置程序等内容，下发给各工种员工，采取专门培训、

 
      现场“手指口述”、应急演练等方式，对员工安全生产岗位清单“明白卡”进行培训学习及抽问，要求员工做到熟记于心、“手指口述”、准确运用，现场作业人员必须随身携带本岗位安全生产岗位清单“明白卡”，做到“照单操作”，养成在岗按流程标准化作业的习惯。

 
       与此同时，该矿还建立安全生产岗位清单“明白卡”考核机制，将安全生产岗位清单“明白卡”掌握执行情况纳入考核内容，把日常检查结果作为考核依据，加大考核权重，与相关管理人员和一线岗位从业人员的绩效收入挂钩，每月公示并兑现奖惩。矿井带班领导、部门带班人员每天对现场作业人员随时检查员工“明白卡”携带情况，对职工掌握安全生产岗位清单“明白卡”情况进行抽问。带班人员未核查现场操作人员安全生产岗位清单“明白卡”携带情况，抽考现场操作人员对“明白卡”的熟悉情况，按照三类违反劳动纪律进行考核，员工未随身携带安全生产岗位清单“明白卡”，对“明白卡”内容不熟悉的，比照《不安全行为管理办法》的三类不安全行为进行考核。

本网记者：张大琴

编 辑：肖平