| 山西燃料公司（太原办事处）深化以案促改促建促治 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/2/19 9:36:38 党群工作 | ||
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【本网讯】按照公司纪委“以案促改促建促治”工作要求，山西燃料公司（太原办事处）在监督推进过程中始终坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持“全周期管理”，充分发挥以案促改促建促治工作的治本功效，做深做实“后半篇文章”，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断提高治理腐败效能，持续净化优化工作氛围。 该公司纪检办公室充分发挥典型案例“活教材”作用，在重要“节点”前先后认真学习上级公司纪委2023年通报的违规违纪典型案例，组织全体党员干部召开案例警示教育会，集体观看《持续发力纵深推进》第四集《一体推进“三不腐”》，利用身边人员违规违纪案例警示教育身边人，督促党员干部要切实以案为鉴，汲取深刻教训，检视纠治自身问题，进一步以案明纪、以案释法、以案说责，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 该公司纪检办公室通过对近年来上级公司通报的各类案件进行综合分析研判，紧盯“关键少数”，聚焦突出问题，与各职能部门开展联动监督，充分发挥纪检统筹协调“联”和职能部门“专”的优势。定期召开“大监督”工作联席会议，梳理监督检查问题20余进行，将20个管理类问题向各职能部门进行了整改工作提醒。督促各职能部门研判问题找准症结，深入剖析堵塞漏洞，修订8项规章制度，强化监督制约，有效化解经营中各类风险。 该公司纪委办公室针对历年巡察和审计等监督检查中发现反馈的问题，对暴露出的问题易发多发的领域，坚持问题导向，以上级公司要求开展的专项监督检查为抓手，联合各职能部门成立监督检查组，对公司所有流程进行全面“体检”，整理汇总出行政管理类、招投标类、合同签订履约类、党建类、资金管控类共5方面40余种岗位廉洁风险表现，并制定管控措施，全面推动职能部门形成发现问题、推动整改、完善制度工作闭环，实现重点领域以案促改促建促治的目的。
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