| 擦亮青春底色 争当有为青年 ——河南能源焦煤集团中央医院护理朝晖百人志愿服务队 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/2/2 12:29:48 文教卫生 | ||
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【本网讯】河南能源焦煤集团中央医院护理朝晖百人志愿服务队成立于2019年12月，挑选来自临床各护理单元中，精神风貌好、甘愿奉献的100名青年护理人员。该志愿服务队积极发挥专业自身优势作用，在院团委统筹下开展持续的形式多样的志愿活动，工作中坚持以青年护士为主体，以目标人群为导向，以医疗中患者的焦点问题为切入点和突破口，坚持“一个中心”，“两个紧抓”，实施“三级管理”，形成“四心”工作机制，大力传承和发扬“志愿精神”，立足卫生行业，以医疗保健服务为重点，致力于健康教育、健康科普知识的传播，在出色完成邻里守望、敬老助残、疫情防控等重大事件的医疗志愿服务工作基础上，秉承精准专业献真情、文明责任暖人心的服务宗旨，把志愿服务与护理专业技能相结合，扎实推进志愿服务。 一、坚持“三级管理”，夯实志愿服务组织基础。坚持团委总负责、团支部牵头负责、志愿小组分工负责的三级管理机制，构建党政重视，医院--支部--科室的青年志愿服务组织网络，通过分层次的管理方式，提高志愿服务工作活力和组织协调能力，促使工作上有行动，下有落实。 二、实施“两个紧抓”，激发志愿服务自驱潜力。通过紧抓思想教育和紧抓内涵建设，提高青年志愿者服务技能，促成青年护士成长成才，发挥志愿服务效能。青年志愿者中有4名护理人员分别走上了护士长、党支部宣传委员及团支部书记等岗位。 三、形成“四心机制”，促成院科联动服务形成共识。通过“热心接、耐心讲、诚心帮、温心送”举措提高医疗机构志愿者服务人员的服务意识，让志愿者从服务中得到锻炼和提高，提高了志愿者参与认可度和积极性，倡导了主动作为、主动奉献的意识，强化了职业责任感，充分发挥了医疗志愿者服务优势，推进“让服务离群众更近一点”理念深入医护工作，构建了良好和谐的医患关系。 四、做到“一个中心”，保障志愿服务长效发展。院团委坚持“三好一满意”为中心，以中央医院强大医疗为后盾，团委主抓，青年医务人员参与，契合人民群众需求为切入点，积极构建“服务好、质量好、医德好，群众满意”的志愿服务工作格局，为人民群众提供安全、有效、方便的医疗卫生服务。 围绕群众所需，广泛参与门诊导医、义诊、经常深入公园、社区、学校、矿区进行急救知识讲座和健康知识宣教、义诊、基层单位技术指导或突发事件的保障性活动。通过3年的实践和探索，朝晖百人志愿服务工作从院内走向院外，从青涩走向成熟，内涵不断深入，形式不断创新，已然形成了符合医院实际的志愿服务体系。截至2023年共注册青年志愿者105人，并在各科室成立了青年志愿者小分队，覆盖各个专业含急救、重症、骨科、妇儿、五官等专业。在每天常态化活动的基础上，年均举行20场次以上集中大型活动，累计服务时间1万小时以上，服务患者与群众3000余人次，发放健康宣传资料300余册，获得了社会各界的高度认可和赞誉，多次荣获焦煤优秀青年服务志愿队，1名志愿者获得全国煤炭行业“青年五四奖章”先进个人。
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