| 中煤新集公司培训中心：超前谋划 全面推进 以高质量党建助力高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/2/20 22:47:30 文教卫生 | ||
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【本网讯】玉兔辞旧岁，金龙迎新春。2024年，中煤新集公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，以习近平总书记关于党的建设的重要思想为统领，聚焦教育培训工作目标，补短板强弱项，持续推进党建工作规范化制度化，充分发挥党组织政治职能，提升党建工作质量，以高质量党建引领保障教育培训工作高质量发展。 强化党的政治建设，把准发展方向。完善做到“两个维护”的制度机制，深化“第一议题”和督办落实等制度，健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的全链条制度体系，持续深化党的政治建设。一是深化落实“第一议题”和督办制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话特别是关于国有企业改革发展和党的建设等重要论述精神。二是始终保持高度的政治敏锐性。深入落实公司党代会和年度工作会议精神，持续提高培训质效。聚焦提高政治能力，突出党的创新理论在党员干部教育培训中的首课、主课地位。三是深化党建责任落实。坚持正反激励相结合，用好用足党组织经费，完善党建工作推进、督导、考评机制，制度化压实“一岗双责”，强化党建考核指标联动、奖罚挂钩，推动党建工作“明责、尽责、考责、问责”闭环管理。 深化基层组织建设，筑牢发展战斗堡垒。不断提升基层党组织标准化规范化水平，完成基层支部换届选举工作，持续创建示范（品牌）党支部，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。一是丰富“党建+”的方法和载体，通过深化党建引领支持保障教育培训模式持续落实党建培训责任，加强党支部党建项目化跟踪问效，聚焦融合创新党建品牌。二是深化党建与业务融合。坚持服务生产经营不偏离，深化党建创新，以党建项目化为载体，丰富“党建+”的方法和载体，推进党建活动进班级，选树党员示范岗、服务队、突击手和志愿者，结合重点任务开展主题实践活动，通过党建赋能促进价值创造。 加强人才队伍建设，优化发展“第一资源”。认真执行管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理监督机制，落实“三个区分开来”要求，健全干部担当作为的激励保护机制。一是推动党务和业务岗位双向交流，形成全方位立体化的人才成长路径。鼓励推选优秀党员业务骨干担任支部委员，推选优秀党务人员参与教学活动之中。二是对薪酬分配进行优化，给予党务人员适当政策倾斜，激励员工敢为善为。建立健全职工文体活动室建设，为干部职工提供劳逸结合的工作环境，稳步提高工资收入，激发职工干事创业激情，为职工解决后顾之忧。 持续推进作风建设，营造风清气正发展环境。教育党员干部树立正确的权利观、政绩观、事业观，做老实人、说老实话、干老实事，运用系统观念、法治思维做好各项工作。一是持续强化主体责任落实。支持纪检组织强化党风廉政建设，坚决查办违规违纪案件。压实第一责任人的职责，管好班子、带好队伍、抓好统筹，坚持做到“四个亲自”。二是认真落实“一岗双责”，坚持抓业务与抓党风廉政建设相结合、管人管事与管思想管作风相结合。三是持续强化监督责任落实。充分发挥纪检组织党内监督作用，紧盯招标采购、工程建设、选人用人等重点领域，紧盯人、财、物集中等重点岗位和人员，用严密的监督措施规范权力运行，确保管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。四是常态化开展党章党规党纪教育，推动党员干部不断增强“讲规矩、守规矩”的规矩意识。坚持抓早抓小、防微杜渐，紧盯节假日、重要活动等节点开展明察暗访。 深化培根育人，增强发展精神动力。扎实开展思想文化建设，抓实抓牢意识形态主动权。一是持续深化思想建设。以党的创新理论固本培元，推动以文化人、以文聚力、以文兴业。制定2024年理论学习计划，提升党员干部政治素养，打造学习型组织。二是推动意识形态严抓严管。完善工作机制，层层落实意识形态责任制，推动责任明确化、管理体系化。三是持续加强正面宣传。加强思想教导和舆论引导，讲好新集故事，进一步激发干事创业的正能量。加强宣传工作运筹管理，完善宣传工作推进机制，建强宣传员队伍，加强宣传考核力度，逐步形成由总支到支部均能宣传、会宣传的工作格局。四是持续丰富精神文化。倡导和弘扬共产党人忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，赓续红色基因。深入推进新时代精神文明建设，大力开展“我们的节日”等主题文化活动，加强干部职工“四德”教育，推动文明环境整治和文明行为规范，深入弘扬社会主义核心价值观。 深化工会团青建设，凝聚发展合力。持续办好惠民实事，稳步提高后勤服务质量。一是用心建好职工之家。以党员驿站为载体建立职工书屋、以VR安全体验馆为载体建立观影室，大力开展读书、观影、运动等群众性文体活动。改善职工食、宿、学环境，大力推进大厦、宿舍升级改造，丰富职工学员活动场所，广泛开展群众性劳动竞赛、公开课评比、交流分享等活动，拓展岗位建功的活动载体。二是用心做好团青工作。持续开展青年大学习主题团课理论学习，适时举办青安监督、青年志愿活动，克服中心青年力量薄弱短板，探索在培训学员中开展青年工作的新模式。
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