【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委持续深化党风廉政建设，切实加强纪律作风建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”“三不腐”，引导党员干部明底线、存戒惧、守规矩，努力营造风清气正政治生态，以全面从严治党的新成效，推动企业改革转型发展取得新成果和新突破。

　　该矿党委利用中心组学习会、“三会一课”等形式，传达学习违反中央八项规定精神典型问题、党员干部职工违法犯罪问题等通报精神，有效发挥警示震慑作用，增强党员干部职工廉洁从业意识。利用姚桥廉讯、内部网站、微信平台等全媒联动，不断扩大宣传覆盖面。开展任前廉政谈话，通过纪委书记讲纪律、参观廉政教育室、现场谈体会等谈话新模式，教育引导党员干部时刻保持对法纪的敬畏之心，筑牢思想廉洁防线。开展党员干部节前廉政警示教育，观看《官油子现形记》廉洁警示教育片，引导党员干部在典型案例中主动吸取教训、引以为戒，发挥警示震慑作用。结合签订《家庭廉洁公约》、开展酒驾醉驾警示教育、举办节前警示教育大课等形式，切实提高党员干部的防腐拒变能力。

　　该矿党委深化纪检业务学习，要求全体纪委委员及纪检工作人员将党的二十大、中纪委二次全会以及集团、公司和矿党风廉政建设和反腐败工作会议等精神贯彻落实到实际工作中，组织参加公司“双讲”活动、纪检干部素质提升专项培训学习，全面提升纪检干部履职能力和工作规范化水平。开展纪委书记、副书记讲主题党课、重温入党誓词和入党志愿书、逐级谈心谈话、签订廉洁家风承诺书、对照自查自纠等活动，确保党员干部以高度的政治自觉推动教育整顿走深走实。深入开展专项检查及明察暗访和突击检查，把“严”的主基调贯穿于监督检查全过程。对形式主义官僚主义、酒后上岗或在岗饮酒、值班带班脱岗离岗等懒政怠政、不落实之风问题发现即严查严打。对提名公司级矿级评先选优、发展党员等人选进行廉政审查，对不合格人选进行否决。

　　该矿党委严抓廉政责任落实。抓实主体责任落实。严格落实党风廉政建设工作要求，矿领导班子成员按照“一岗双责”要求，定期研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，每季度对分管范围内的党员干部进行廉政提醒，扎实做好廉政约谈工作。紧扣全面从严治党主体责任落实，逐级签订党风廉政建设责任书。抓实监督责任落实。严格落实干部选任“四凡四必”要求，对拟选拔任用的领导干部进行廉政审查；在重要时间节点约谈预算、人力、供应等重点部门负责人，确保“一岗双责”不落空，主体责任不缺位。严格执行党员干部操办婚丧嫁娶事宜事前申报、事后报告制度，杜绝违规违纪操办现象发生。强化对党风廉政建设责任制落实情况的跟踪督查，力推全面从严治党主体责任落实。

　　该矿党委严抓监督执纪。紧盯关键岗位、关键少数，瞄准廉洁风险点，在元旦、春节等重要节日，提前打招呼提要求，持续对全矿各单位落实中央八项规定精神及领导干部值班带班、履职情况进行监督检查。精准推进年度重点任务监督，按时填报选题立项表。整治职工不规范行为，重点整治形式主义官僚主义突出问题、干部违章指挥、严重“三违”行为等，落实具体实施方案，明确责任单位、责任人和完成时限，把廉政建设与各项工作有机结合。针对节日期间易发的“四风”顽疾和隐形变异问题，加大责任追究力度，对不抓不管导致职责范围内节日腐败严重、顶风违纪行为突出的，实行责任倒查和“一案双查”，严肃追究直接责任和领导责任，并对发现的问题立查立改，坚决把问题消灭在萌芽状态。