甲辰龙年已经到来，春意盎然，生机勃勃，“实干开新局、跑出加速度”的奋进之力充盈在宁夏煤业甲醇分公司的每个角落。

　　大年初三一大早，甲醇分公司合成一车间副主任袁生斌参加完班组交接班会，顾不上多做停留，便马不停蹄跑到合成装置现场，对设备运行、现场安全、文明生产等情况逐一展开检查。

　　“今年是我上班的第17个年头，也是我在岗位上度过的第17个春节。既然留下来就要担一份责任，越是在安全生产的关键时刻，我们越不能有一点马虎。”袁生斌告诉记者。做好能源保供、保证能源安全是责任也是使命，大家心往一处想、劲儿往一处使，过年放假这几天都在各自的岗位上紧张忘我地工作。

　　春节前夕，国家能源集团党组书记、董事长刘国跃赴宁夏区域企业调研，首站来到宁夏煤业甲醇分公司，对这里“安全=标准+执行力”的管理方式给予了肯定，并前往300万吨/年CCUS示范项目（一期）50万吨/年CO2液化项目施工现场，深入了解工艺流程、项目建设进度和规划情况。

　　作为一名基层安全管理人员，袁生斌备受鼓舞，更清楚自己肩上担子的分量。他把所有的热情投入到了甲醇事业中，几乎每天都早出晚归，从甲醇装置建成投产到稳定运行，再到如今300万吨/年CCUS示范项目宁东基地碳源捕集一期工程建设，他亲历了企业真抓实干、接续奋斗，发展得越来越好的过程，认为未来更有盼头。

　　袁生斌有着丰富的现场经验，但他知道自己在项目建设管理上还需要不断“充电”。在宁东基地碳源捕集一期工程建设中，他一直带头学习项目涉及的国家标准、行业标准、地方标准、企业标准，每日组织员工进行培训，要求项目组人员按照标准规范作业，对照标准检查，制定项目管理制度，明确奖惩措施，严格把控设备采购、现场施工、承包商管理。在他的督导下，现场标准化管理实施到位。

　　他告诉记者，新的一年，他最大的愿望就是希望项目早日顺利建成投产，企业发展蒸蒸日上！在他看来，“大河淌水小河满”，企业越来越好，员工才能好，而他能做的就是百分之百地用心干好工作。

　　今年春节，和袁生斌一样坚守在岗的人还有很多，在他们中间，有常年坚守岗位的老员工，也有第一次留岗的年轻人。

　　对于去年新入职的大学生陈军奎来说，第一次在岗位上过春节蛮有意义，虽然春节期间的生产现场没有外面那般火热喧闹，但他和同事一起守护安全生产的心始终火热。

　　“零零后”陈军奎和许多职场“萌新”一样，平日里主要跟着老员工熟悉现场设备，学习工艺流程，过“八关”考试后方能正式上岗。目前，他在气化车间跟着师傅漆晨旸做一些生产准备工作。

　　他进入企业第一天被安全员进行安全教育，到班组第一天被班组长进行安全教育，跟着师傅的第一天被师傅进行安全教育。“在这里每一天都要接受安全教育，在这儿上班让我明白了，安全是一切工作的重中之重！”

　　每一个来到甲醇分公司的新员工，都是先学习不能干什么，然后才学习怎么干。这是甲醇分公司的传统，十几年来如一日，并在日常三级安全培训、每日一题、安规考试、警示教育等各类培训考试中不断强化。

　　陈军奎告诉记者，他今年的愿望就是能顺利通过“八关”考试，在岗位上按章作业，踏踏实实工作。

　　师傅漆晨旸接过话，他最大的愿望是让这个好学肯干的小徒弟尽快成长起来，在工作中独当一面，他会把工作经验及专业知识传授给他，做好“传帮带”工作。

　　新的一年，甲醇分公司的员工们有着说不完的愿望，目标就是朝着既定的方向勇毅前行。

本网通讯员：陈其芳 刘燕慧

编 辑：一鸣