警示教育，拧紧安全“思想阀”。该公司认真分析当前安全生产形势，从职工安全思想教育着手，以“线上+线下”等方式，持续学习贯彻关于安全生产的系列文件、会议精神和安全生产法律法规、现场安全知识、应急处置技能，常态化开展安全事故案例警示教育、协管帮教等活动，引导广大职工干部要把安全理念固化于心，外化于行，时刻拧紧“安全阀”，层层筑牢安全防线。

     责任落实，拉起安全 “纪律弦”。该公司坚持管理重心下沉，严格落实“一岗双责”、领导干部带班值班制度，加强生产现场督导、盯控，全面了解基层单位生产经营动态，及时掌握并协助解决安全生产过程中的难点和突出问题。在此基础上，不断完善“干部互联包保”责任制度，级级压实责任，形成“横向到边、纵向到底、上下联动、互相监督”齐抓共管的工作格局。

 
      隐患排查，守好安全“现场关”。该公司把作业现场作为“主战场”，把薄弱点作为“主攻点”，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全管理责任，以问题为导向、以现场为焦点，定期开展查隐患、堵漏洞、找盲区、补短板为重点的全覆盖式安全生产大排查，从思想认识、规程措施、现场隐患、作业环境等方面进行全面 “体检”，对梳理出的问题，对标对表逐条整改落实，确保安全隐患动态清零。

本网通讯员：盖全君 申婷婷

编 辑：肖平