时间不会辜负奋斗者流下的每一滴汗水，所有的拼搏奋斗都是在为更美好的明天筑基。

　　16年前大学毕业，他立志前行，凭借着对煤化工事业的热爱，投身于宁夏煤业煤制油化工基地的建设中。从MTPI、MTPII到烯烃二分公司分离装置，从操作工、班长、技术员、技术组组长、工艺副主任，一路走到车间主任这个岗位。这条路迂回而有内容、曲折但有方向。他就是宁夏煤业烯烃二分公司分离车间主任王军平。

　　攻坚克难，勇挑重担敢为先

　　2016年，烯烃二分公司刚刚成立，拥有MTPI、MTPII两套装置原始开车经验的他，毅然转战到烯烃二分公司分离车间。分离车间由烯烃转化、丁二烯、汽油加氢、芳烃抽提、废碱氧化五套装置组成。其中，烯烃转化单元工艺技术由美国公司提供，为国内最大、工艺流程最为复杂的烯烃转化工艺，在国内没有可借鉴的经验。王军平作为技术组长，面对新装置、新工艺、新技术以及密密麻麻的试车计划，他积极组织编写技术规程、方案、一单五卡、岗位操作法、岗位标准卡，每日紧盯现场所有工作节点，梳理开车难点，用毅力和责任打赢了一场又一场硬仗，攻破一个又一个难关，保证了5套装置的一次性开车。

　　王军平带领128名员工攻克了装置原始试车废碱氧化黄油堵塞、烯烃转化C5不反应、丁二烯产能释放低等5项业界难题，主持参与完成丁烯异构化反应器操作优化、OCT反应器催化剂国产化、降低丁二烯损耗等30余项重要技术改造、经济创新项目，荣获国家能源集团一等奖1次，宁夏煤业一等奖5次。

　　亮明身份，履职担责作表率

　　身为党支部副书记，王军平切实履行“一岗双责”，时刻把党建工作与落实安全生产工作有效融合放在心上、抓在手上，始终坚持安全生产和支部党建工作两手抓，两手都要硬。

　　2023年，分离车间党建工作取得突破性进展，打造“五彩分离”特色品牌，融合互促品牌发展。深入推进“干字号”工程，2023年大检修，王军平组建三支队伍以“一赛五评”与大检修深度融合，他恪守“计划性、标准化、高质量”要求，对1054项作业采用标准化检修八步法及全过程视频监控采集，率先实现了安全有序、清洁环保、质量优质、一次性开车成功，分离车间获得烯烃二分公司大检修综合评比第一名。

　　在安全环保管理工作中，他围绕安全生产标准化及风险预控管理体系建设方案，将22名党员与10个安全责任网格并列运行，以表单化分解任务46项，已完成16项。充分利用移动终端、执法记录仪等设备，强化直接作业环节安全管控，下发检查通报28期，通报各类问题438项，作业点合格率提升至97.5%。组织开展丁二烯安全风险隐患排查6次，查出问题134项，全部整改闭环，车间实现安全环保“四零”目标。

　　为推进智慧化工建设，降低员工操作强度，他带领党员刘永成主动“揭榜挂帅”，自2019年起持续参与开展“两率一黑屏”整治攻关活动，通过与技术厂商联合开发软件，开展“两升两降零手动”活动，从投用APC、大力整治零星报警、攻克非工艺报警，月报警数量由853次降低至50次以内，自控率提升至98.8%，月操作频次由十万余次降低至四万以内。解决影响黑屏时长问题70余项，丁二烯岗位达到49天7小时、烯烃转化岗位达到10天5小时的黑屏纪录。

　　积极探索，创新创效克难题

　　多年来，王军平在化工生产技术岗位上默默奉献，他的付出得到了同事、领导的认可。2022年6月，王军平担任车间主任以来，全力开展标杆车间创建工作，打造出宁煤公司1个标杆厂房，2套标杆装置，3个标准化作业样板，在烯烃二分公司综合绩效考核中车间9次排名第一。他善于人才培养，先后培养自治区技能状元1名，国家能源集团青年岗位能手1名，宁煤十佳班组2个，百优班组3个，宁煤工匠1名。在2020年的宁夏化工行业技能竞赛中，3名员工包揽化工总控工一、二、三等奖，并以实操790分的成绩，创造了宁夏历史新纪录。

　　百舸争流千帆竞，攻坚克难奋者先。从业16年，王军平在平凡岗位上走出了不平凡的足迹，他正以更加饱满的工作热情，继续耕耘在宁东这片沃土上，用行动诠释“社会主义是干出来的”人生格言。

本网通讯员：赵鹏

编 辑：一鸣