1月31日，川煤集团华荣公司党委在铁山南煤矿、小河嘴煤矿先后召开干部大会，集团副总工程师、华荣能源公司董事长、党委书记奚光荣分别出席大会并讲话。公司党群工作部主要负责人主持了会议并宣读了任免决定，公司纪检监察审计部部长参加了会议。

公司党委决定：贾朝伟同志任铁山南煤矿党委委员、党委副书记（主持工作）；秦刚同志任小河嘴煤矿党委委员、副书记（主持工作）。

奚光荣指出，这是公司党委从华荣能源公司发展大局出发，根据各单位领导班子核定职数和功能结构模型，结合达竹片区发展需要和铁山南煤矿，小河嘴煤矿实际，经过反复酝酿、通盘考虑、慎重研究作出的决定，充分体现了公司党委对铁山南煤矿、小河嘴煤矿发展的重视，对领导班子和干部队伍的关心。希望大家正确理解，自觉执行公司党委的决定。

奚光荣就铁山南煤矿班子及该矿今后的工作提出了四点要求：一是凝心聚力促团结，不断提升班子合力。要把团结协作作为第一保障；要把清正廉洁作为第一准则；要把推动发展作为第一要务；要把产业发展主阵地、改革攻坚桥头堡、科技创新最前沿、安全稳定第一线作为检验能力的重要标尺，不断增强推动高质量发展本领和防风险、迎挑战能力，以上率下，扶正祛邪，形成头雁效应，以改革发展成效检验班子建设成果。二是聚精会神谋发展，不断增强发展动能。要高起点谋划矿井发展；要高压态势抓实安全生产；要高水平推进改革任务；要高质量开启今年工作。要强化责任担当，持续加压奋进，扎实抓好阶段性任务分解，以起步就冲刺的劲头全力夺取首季“开门红”，为完成全年各项目标任务奠定坚实基础。三是坚持不懈抓党建，不断提高党建质量。要推动党建深度融合。全面落实党建责任制，按照公司党委“党建经营融合发展年”总体部署，围绕“党建经营深度融合以高质量党建引领推动企业高质量发展”中心任务，以党建品牌创建为重要抓手，找准开展党建创新的切入点和突破口，坚持融入和服务中心工作不偏离，推动党建工作与生产经营深度融合、同向发力；四是要推动人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，树立正确选人用人导向，纵深推进“三能”机制，加大年轻干部培养使用力度，高质量打造经营管理、专业技术、高技能人才三支人才队伍；要深化纪律作风建设。持之以恒抓好中央八项规定和省委、省政府十项规定精神的贯彻落实，健全完善监督体系，强力推进“三不”机制，持续深化各级管理人员作风建设；要深化为民服务实效。始终践行“以员工为中心”的发展思想，扎实为职工办好事、办实事，全面体现民生温度，让职工的获得感、幸福感、安全感成色更足。

奚光荣就小河嘴煤矿班子及该矿下一步工作强调了四点:一是旗帜鲜明讲政治，不断提高政治能力。各级领导干部要持续加强理论学习，严格执行“第一议题”制度，通过开展党委会议、党委中心组学习、专题民主生活会、支部“三会一课”、基层队伍安全政治学习等活动，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于安全生产重要论述精神、党的二十大、省第十二次党代会精神等党的政治理论和方针政策的学习领会贯彻，上好“思想政治课”，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，不断提高“政治三力”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，坚定践行“两个维护”。二是坚持民主集中制，切实维护班子团结。习近平总书记指出，“团结是铁，团结是钢，团结就是力量。”班子成员只有握成一个拳头、拧成一股绳，同向发力，同时发力，同频共振，才能形成强大的工作合力。党政主要负责人是班子成员和全体干部职工的排头兵、领头羊，要带头讲党性、讲大局，带头执行民主集中制和“三重一大”决策制度，当好班子的“主心骨”、干部职工的“带头人”。三是融入大局谋发展，全力以赴推动工作。聚焦“传统能源改造升级”主赛道，以公司“高质量发展启动年”为主基调，固本强基、系统治理，紧紧围绕本质安全目标，加大安全投入，加强现场管理，加强“一优三减”“双达标”和“五化融合”，打造本质安全型矿井，坚决实现“五零”目标。坚定“五化”发展理念，优化生产组织，精益精细管理，全力提质提效，以更加昂扬的姿态务实奋进、加速加力，努力打造现代化煤矿，争创一流矿井。四是持之以恒抓党建，全面提升工作质效。要坚决贯彻新时代党的建设总要求，围绕“党建经营深度融合以高质量党建引领推动企业高质量发展”中心任务，突出“做实思政工作、做强基层组织、提升党建品牌、锻造过硬队伍、强化宣传力量、推进产改工作”六个重点，促进党建工作与经营管理、改革发展等工作互融互进、同频共振，使党委、党支部和党员三个作用在各项工作中得到充分体现和发挥，以深度融合引领推动企业高质量发展取得新成效。

铁山南煤矿，小河嘴煤矿党、政负责人分别作了表态发言。

达竹中心相关负责人，两矿副科级及以上管理人员分别参加会议。文作者： 周家坪 冷雄琼