陕煤集团张家峁矿业公司在“智慧化”煤矿转型发展的进程中，把企业文化真正融入职工的工作生活和企业的生产经营，以“文化力”增强公司“凝聚力”，构建了人心和善、家庭和睦、工作和顺、矿区和谐、天地人和的“五位一体”文化体系，发挥文化引领、党建融合凝心聚力效能，用“五和”之美谱写公司高质量发展新篇章。

　　载体搭建让矿区“和谐”

　　金秋十月，天高云淡，张家峁矿业公司矿区红毯上“星光”熠熠，这是他们举办微电影大赛颁奖的现场，由各部门区队组织成的主创团队，拍摄出的30部微电影进行评比后，最佳电影、最佳男女主，最佳导演编剧等10个奖项即将揭晓，各创作团队组成的职工“明星剧组”在红毯亮相......

　　12月的情景演绎岗位“双述”比赛、10月的“奋进新征程礼赞新时代”微电影大赛、9月的“赋能五和文化品牌提升党建管理效能”业务竞赛、7月的“表情包话安全”征集活动......张家峁用丰富的文化活动，为职工搭建沟通桥梁，以文化人、以文聚力，营造出积极向上，安全和谐的矿区氛围。

　　去年以来，张家峁矿业公司聚焦企业文化建设，以活动创新为载体，通过宣传、竞赛、以及文化娱乐、交友联谊等方式，举办了形式多样、特色鲜明的企业文化建设活动，通过宣传智慧煤矿建设成果，反映职工幸福美好生活，讴歌劳模先进，弘扬社会主义核心价值观，逐渐形成职工的共同理想、基本价值观、工作作风、生活习惯和行为规范，创造了具有本企业特色的精神财富。

　　党建融入让工作“和顺”

　　生命至上，安全为天。张家峁矿业公司坚持“抓生产经营从党建入手、抓党建从生产经营出发”，“党建引领”和“中心工作”同谋划共推进，充分发挥党委、党支部、党员的先锋引领作用，突出党委把方向、支部重引导、党员抓落实，打造“一支部一品牌，一支部一特色”，推动“党建＋安全”双向融合。

　　各党支部坚持问题导向，紧紧围绕安全生产、经营管理、提质增效等工作，着眼党建融入过程中的堵点、难点，从机制、载体、方式上精准施策，切实把安全生产工作中的“难点”变为党建工作“亮点”，打造了一批有内涵、有特色、叫得响、立得住的党建品牌，不断发挥基层党支部党员在安全生产中的先锋模范带头作用。

　　通过精心谋划，基层党建品牌不断涌现:掘进三工区以其独有的“145”工作法，围绕安全生产这个中心，加强四项考核，实施五大举措，成功锻造出“同心共圆”党建品牌；综采一工区党支部“党员+六融合”，将支部特色品牌创建工作与安全生产工作深度融合，在“+”字上动脑筋、下功夫、做文章，用“红色”力量激活安全高效红色动力……目前该公司30个党支部均打造了支部党建品牌，已涌现出党委工作部党支部“1345”党建品牌，辅助运输工区“蓝领家园”、救护中队“蓝盾”党建品牌等一批个性鲜明、认知度高、归属感强的基层党建品牌。

　　为职工办实事让人心“和善”

　　“夏天发了POLO衫、衬衣短袖，春秋发了2套西服，冬天发了冲锋衣，今年连衣服都不用买了。”

　　“今天咱二楼食堂有淄博烧烤，走，我请客。”

　　“今年准备换个新能源车，咱停车场换充电桩了，把油钱也省了。”

　　职工身边的小事就是公司的“头等大事”。张家峁矿业公司聚焦“我为职工办实事”，着力解决职工工作生活中衣、食、住、行存在的问题，用真心和真情为职工办实事、解难题，让职工穿的暖心，吃的开心，住的温馨，行的放心，用的舒心，用一件件事实温暖职工心窝。

　　翻开公司的“账单”，一个个惠及职工的好事，一件件服务职工的小事，一项项温暖职工的实事，让职工的“幸福指数”溢满矿区。

　　精心为1562名职工量身定制了POLO衫、冲锋衣、正装短袖、衬衣、西服等，让职工感受到家的温暖；为提升职工餐厅品质，公司不断加强对餐厅服务人员、厨师的培训，提高服务质量，定期推出职工喜闻乐见“网红菜品”“家乡味道”，“淄博烧烤”等各类特色美食；为宿舍安装了中央空调，更换了1200套职工宿舍床上用品；停车位处安装了10个智能充电桩，最大限度解决了职工新能源车辆充电难的问题......累计解决职工疑点难点问题80余件。

本网通讯员：高大伟 刘彦朋

编 辑：一鸣