| 麻家梁煤业：强化企业文化建设 推动管理提档升级 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/2/7 19:55:07 文教卫生 | ||
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【本网讯】晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司全面实施文化引领战略举措，培育文化沃土，厚植文化优势，为企业高质量发展赋能蓄力。在近日省宣传部表彰的2020--2022年度山西精神文明创建表彰中，麻家梁煤业公司获得“山西省文明单位的称号”。 企业文化明确目标。今年以来，该公司面对采区衔接紧张、综采工作面断层较多等困难，从思想引领入手，将安全文化建设和以艰苦奋斗、攻坚克难为核心的企业精神植根于其中，增强干部员工务实创新的工作作风，在与时俱进中不断丰富公司的理念文化。为提升员工的凝聚力和向心力，该公司在员工中间开展了企业文化理念征集活动。同时充分利用媒体平台，对理念文化进行宣传推广，将理念文化深植员工心中，在全公司营造理念文化氛围。组织政工干部深入基层宣讲矿风，提升广大员工降本增效的意识。立足群众所需所盼所想，通过提升饭菜质量、提高水质标准、建设文体活动中心、购置健身器材等，全力打通服务群众“最后一公里”，增强员工群众的获得感、幸福感和安全感。 安全文化凝聚共识。该公司以安全文化引导凝聚员工安全共识，让安全生产上升为员工的行动自觉。持续开展安全培训、事故案例警示教育、应急演练等工作，不断提高员工安全意识，规范员工作业行为。充分利用LED屏、微信公众号、宣传展板等载体大力宣传集团安全一号文件精神，引导干部员工筑牢安全思想防线，做到人人知安全、人人讲安全。组织志愿者开展安全宣传，将宣传主阵地延伸到队组、班组、岗位、宿舍，帮助员工树立安全发展理念，人人争做“安全生产监督员”，推动安全宣传走深走实、入脑入心。充分发挥基层群团组织作用，开展“井口送温暖”活动。制作张贴安全标语、家人寄语，打造安全文化墙、亲情照片墙及井口特色安全文化走廊，立足于“亲”，着眼于“情”，常态化提醒教育广大员工筑牢思想防线，做到安全作业。、 廉洁文化育人铸魂。该公司通过以文化人、以文养廉，不断创新教育形式，全力打造廉洁文化品牌。利用广场大屏幕播放廉政警示教育片，发挥典型案例的警示教育作用，不断引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。利用微信公众号开设廉政教育、纪法教育、纪法知识等板块，方便广大员工随时学习党纪国法相关知识。紧盯节假日等关键节点，强化廉洁提醒，以“节前廉洁谈话”“廉洁承诺书”“廉洁漫画”“廉洁寄语”等形式，把廉洁文化融入广大党员干部的日常工作、生活中，教育引导党员干部发扬崇廉拒腐、尚俭戒奢的优良作风，高效做好工作。将廉洁文化建设与生产经营有效融合，从基础管理、源头设计抓起，算工效、算产出、算成本、算利润，打好节支增收“金算盘”，增强责任意识和忧患意识，大兴全员勤俭节约之风。
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