2月6日，绿水洞煤矿、龙门峡南煤矿分别召开干部大会，宣布川煤集团华荣能源公司党委关于两矿主要领导职务任免决定。集团副总工程师、公司党委书记、董事长奚光荣出席会议并讲话。公司党群工作部主要负责人宣布任免决定。广能安管中心负责人参加会议。

公司党委决定：卢运海同志担任广能安管中心党总支委员、副书记、副经理（主持工作），不再担任绿水洞煤矿党委委员、副书记、矿长职务；郑小俊同志担任绿水洞煤矿党委委员、副书记、矿长，不再担任龙门峡南煤矿党委委员、副书记、矿长职务；肖海同志担任龙门峡南煤矿矿长。

针对绿水洞煤矿下步工作，奚光荣要求，一是强化政治引领，不断提升政治素养。始终把政治建设摆在首位，坚持思想不松、标准不降、力度不减，持续巩固拓展主题教育经验成果，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得扎实成效；二是加强班子建设，充分发挥整体效能。班子要讲团结、讲奉献、讲正气，以上率下，形成“头雁”效应，努力把班子建设成为开拓进取、积极创新、善于管理、团结协作的班子；三是聚力改革提升，持续释放发展活力。要坚持问题导向、目标导向，立足破解制约企业发展的突出矛盾和问题，深入实施对标管理提升行动，赋能企业高质量发展；四是坚定发展信心，打造安全高效矿井。以公司“改革赋能创新发展提升年”为主基调，坚定“五化”发展理念，深入落实公司精煤战略，在确保公司经济大盘上发挥绿水洞煤矿更加有为有效的优势和作用；五是加强党的建设，提供坚强引领保障。深入实施“领航、强基、铸魂、育人、和谐”五大工程，创优“大倾角急倾斜精神”党建品牌，不断丰富积淀“勇立潮头、敢为人先”的大倾角精神内涵，在推动高质量发展上取得新成效；六是锚定目标任务，铆足干劲全力起跑。扎实抓好阶段性任务分解，严格执行全面预算管理，在减人提效上加把劲，在提高人均产量上下功夫，在费用管控上动真格，开好局、起好步。

奚光荣要求龙门峡南煤矿，一是强化班子建设。要发挥班子的引领作用，讲政治、讲规矩、讲担当，做好表率，带领团队和广大职工做好各项工作；增强凝聚力，树立合作共赢、共同出彩的意识，严守党的六大纪律，同舟共济，同题共答，以舍我其谁、敢打硬仗、敢打胜仗的勇气抓好治灾工作、企业发展、安全生产。二是强化安全发展。要严抓强管做好系统保安、技术促安，加强作业点监控亮化，杜绝零敲碎打事故；要以树标杆为导向，持续提升生产水平，把好做法、好经验传承好、复制好；要强化科技兴矿，做实精煤战略，全面深化改革，在科技保安、增量、提质、降本、创效有新突破，在精益求精中实现产业升级发展。三是强化党建工作。要强化政治引领，加强队伍建设，做好深度融合，选树劳模技师典型，为企业发展提供人才支撑，助力企业高质量发展。

卢运海、郑小俊、肖海分别作表态发言。