| 潞安化工五阳煤矿综合施策提升全员安全素养 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/3/10 21:51:06 经验交流 | ||
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【本网讯】潞安化工五阳煤矿深入学习贯彻集团“三会”精神，把提升全员安全素养作为夯实安全生产的关键，从提高员工安全责任意识、提升员工操作技能、增强培训实效等方面入手，对症下药、综合施策，保障矿井安全生产平稳有序推进。 该矿以增强全员安全意识为切入，开展安全意识大教育活动，各级人员要结合岗位职责和工作实际，谈体会、找差距，制定改进措施，增强领导干部的德性、悟性和执行力，增进全员敬畏制度、遵标作业的自觉性。持续开展安全警示教育，针对性选取警示教育视频教材，持续开展“警示教育+安全讨论”的“一月一案例”教育活动，并组织反复观看学习《黑色三分钟生死一瞬间》专题培训视频教材，点亮安全心灯，触动内心潜能，增强自主安全意识。 同时，该矿以提升全员安全技能为关键，持续推动“岗标瘦身”工作，明确岗位风险描述、预控措施、作业流程，固化操作标准，形成岗位应知应会卡，让员工清楚干什么、怎么干、达到什么程度、达到什么标准、如何应急处置，实现复杂的事情简单化、简单的事情规范化、规范的事情常态化，让标准成为习惯，让习惯符合标准。 以增强培训实效为导向，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，根据不同岗位的培训对象，针对性开展安全法律法规、岗位操作标准、应急处置措施等安全培训，并持续推行“师带徒”“干部上讲台、培训到现场”等培训模式，练好安全基本功，强化全员安全自保互保联保能力。开展安全技能竞赛比武，结合矿井安全生产实际，深入组织员工开展职业技能竞赛比武，模拟突发事故应急处置，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围，有效推动干部员工专业安全技能提升。
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