2024年元旦、春节“两节”期间，开滦集团矿业工程公司精心谋划、认真组织、狠抓落实，圆满完成送温暖活动，切实将企业的关怀和温暖及时送给广大员工和家属，让员工度过一个欢乐祥和的节日。

     一是高度重视，加强活动组织领导。高度重视送温暖活动，成立两级公司活动领导小组和慰问小组，周密部署，明确分工，做到慰问金、慰问物品、慰问人员、慰问时间“四落实”。结合驻外项目多、地域广、人员分散的实际，逐家单位、逐个项目部开展摸底调查，详细掌握各项目部留岗人员情况，并制定针对性工作计划。充分发挥各级工会干部帮扶工作“第一知情人、第一责任人、第一帮扶人”的工作职责，落实帮扶结对措施，广泛深入困难职工家庭，了解职工疾苦，解决实际困难，带着感情为职工办实事、解难事。

     二是用心帮扶，营造浓厚节日氛围。“两节”期间，公司上下联动，多渠道、多形式开展帮扶慰问工作，营造了浓厚节日氛围。建设集团主要领导带队走访慰问标兵、骨干员工、困难员工，为他们送去新春祝福和慰问品；同时在春节期间全面开展对检修工地和值守工地的慰问活动，并叮嘱职工在坚守岗位的同时，注意施工安全。矿山运营公司明确了困难职工、标兵、外埠项目部职工家属及春节在岗职工为重点慰问对象，通过送慰问金、慰问物资、送饺子、送春联等为员工及家属送去关怀。西乌旗公司在春节期间，为坚守生产一线的职工精心准备茶点、糖果、饺子，将2024年春晚直播画面进行投影播放，让职工在外感受家的味道。陕西铜川公司认真排摸困难职工群体，对困难职工和一年来为公司发展作出突出贡献的先进职工发放了米面油等慰问品，并向全体值守人员送上诚挚问候。新疆公司领导深入库车项目一线，慰问春节期间坚守在岗位的员工，并送上新年祝福和诚挚问候。

     三是深入走访，彰显企业人文关怀。公司各级工会组织、全体工会干部深入到区科、班组、宿舍及职工家中，全面开展遍访职工活动，确保走访慰问全覆盖。通过积极组织开展“两节”慰问活动，有效增强了职工凝聚力和向心力。通过走访慰问公司标兵，进一步振奋了先进典型忠诚敬业、奉献创新的工作热情；通过走访慰问外埠项目职工家属，进一步让职工感受到了企业关怀，坚定了在外埠创业创效的信心；广大在岗职工在高高兴兴欢度春节的同时，坚持“安全第一”的思想，认真落实安全生产技术措施，积极投入创收创效工作之中，确保了和谐稳定发展的良好局面。

来源：开滦集团网站

编 辑：肖平