“为什么，我荣获了先进工作者，这个月的工资却比上个月少了呢？”

　　“嗯……先别急，我来帮你看看，具体是这样的……”

　　身为组织人资部的薪酬管理，王振青同志每当面对因为不明自己工资状况急切而来、焦虑询问的职工时，她总是耐心、细致地答疑解惑，令职工同志们焦虑而来、满意而归。因此，她被职工同志们亲切地称为“娘家人”。

　　与时俱进勇于创新

　　2014年，曾经基于电力体制改革成立的侯马发电、检修、辅业三家企业再次重组为侯马热电分公司，经过笔试、面试等“过五关、斩六将”的层层选拔王振青同志成功竞聘为组织人资部薪酬主管。但随着企业的发展，薪酬的改革和体系的完善工作迫在眉睫。没有现成可用的薪酬软件，她不急不躁、不等不靠，立刻上网查询相关信息、咨询同行骨干，从基础数据做起，根据公司运营情况，结合上级下达的指标，首先测算工资总额，确定员工工资水平，再对当时900余名员工分类、分档……历经2个月、500余小时、逾万余次的精确测算，薪酬软件系统正式运行，并于当年的5月1日，实现首月发放工资正确率达100%的“开门红”，仅此一项就为企业节省资金10余万元。她以自己的实际行动来诠释了一名共产党员的初心使命，切实做到了让领导放心、员工满意。

　　爱岗敬业勇挑重担

　　王振青同志外表清秀淡雅、待人谦和友善，总给人一种温润如玉的感觉。但是，她工作起来，叫她“铁娘子”再合适不过了。

　　有一年冬漫天飘雪，她清晨上班一不小心滑倒，虽经同事及时送医、X光片显示尾骨骨裂、医院下达了“卧床静养”的《诊断建议书》。躺在病床上的她一想到临近月底了，全公司的工资还未做，心急如焚。当部门主任带领着同志们去看望她时，她脱口而出的第一句话是：

　　“请把我办公室的电脑搬来，我想俯卧着，一定能赶在月底前完成全公司的工资发放”。

　　在接下来的日子里，她一次次强忍钻心疼痛、艰难翻身，再根据各部门提供的考勤报表中，逾千项数据进行一一审核、计算、录入……保证工资如期发放到每一名员工手中。

　　2023年，由于业务娴熟，公司纪委抽调她参加开展“两节”期间严明纪律要求监督检查。她深知此次工作既是一次难得的学习借鉴机会，更是一次不可多得的历练成长的机会。她首先是把上级文件吃透，接下来按照制度清单，针对不同类型企业制定了不同的检查预案，确保在接下来即将开启的紧张工作中从容不迫、井然有序。圆满完成任务后，她想到的是未雨绸缪做好工作笔记、总结分析，为今后的工作打下坚实的基础。

　　铿锵玫瑰不负韶华

　　记得，那年孩子就读运城康中，学业紧迫；孩子的爷爷突感不适，紧急送医。她只好工作、学校、医院三头跑，不允许出一丝差错的工作、孩子紧迫的学业、老人病床前尽孝……她一样没落，井井有条。没有人知道她的内心经历了怎样地煎熬。但一进到办公室，她明媚的笑容温暖着每一位同志。

　　如今孩子大学毕业后，已然长成为一位国家公职人员、一身正气的青年才俊。父母如今已是年事已高的耄耋老人，她每日尽力亲力亲为为老人家调理生活，采买洗涮。母亲望着她鬓角争先恐后冒出来的丝丝华发，心疼不已。她却总是笑着说，那是岁月附加赠送的银霜，主打一个增亮肤色。

　　星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。王振青同志虽然没有惊天动地的壮举，但是她面对困难、挑战从不退缩，三十年如一日的实际行动和工作业绩诠释了一名共产党员的拼搏精神，为企业高质量发展奋力书写属于“半边天”的华彩乐章！

本网通讯员：时力平

编 辑：一鸣