| 述出责任 评出压力 考出成效——水文二队召开2023年度中层干部述职测评会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/3/11 22:52:00 党群工作 | ||
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【本网讯】为进一步加强干部队伍建设，充分发挥考核评价的导向作用和监督作用，2月28日，水文二队党委以“现场+视频”的形式召开2023年度中层干部述职测评会。会议由党委书记刘蕾主持，二队在家班子成员、中层干部、职工代表共计40余人参加。  会上，中层干部全面回顾总结2023年工作开展及履职情况，认真查摆工作中存在的问题和不足，同时有针对性地提出2024年工作计划、思路及举措。在述职汇报中，中层干部们对二队全年取得的发展深感自豪，表示将不断地完善自我，扎实做好每一项工作，为二队实现更大的发展作出自己的贡献。 中层干部汇报结束后，党委副书记、队长赵福森作了总结发言。他首先感谢全队干部职工为二队发展作出的贡献，结合2024年工作部署对中层干部提出了五点要求：一是突出政治引领，提炼政治“三力”，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动二队实现“质”的有效提升和“量”的合理增长。二是围绕“一利五率”指标体系，在市场开拓、生产管理、科技创新、资金回收等方面提前谋划2024年各项工作，实现“争创一流地质队”的目标。三是以“四下基层”为抓手，加强项目管理能力，夯实项目全过程管理，找准想问题、作决策、办事情的突破口和切入点，推动项目建设提质增效。四是认真贯彻落实总局、水文局工作部署，以新中标的雄安新区地热项目为契机，发挥钻探施工技术优势，大力发展地热新能源产业。五是牢固树立纪律规矩意识，中层干部要在守纪律、讲规矩上作表率，依规依纪依法履职尽责。 会议最后，与会人员以无记名方式对中层干部进行评议打分，全面、客观、公正地评价干部履行职责情况，评议结果将作为干部选拔任用的重要参考依据。通过此次述职评议，进一步激发了干部职工的责任感和使命感，为完成二队全年各项工作任务注入了强劲动力。
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