| 喜报！潞安化工司马煤业综采队获评市级“党的创新理论宣讲站” | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/3/14 19:17:11 党群工作 | ||
|
【本网讯】近日，潞安化工司马煤业综采队继荣获集团首批“基层分工会党的创新理论宣讲示范点”之后，再次获评长治市工会“党的创新理论宣讲站”。 近年来，公司工会始终坚持用党的创新理论宣传职工、教育职工、引导职工、凝聚职工，扎实开展了党的创新理论宣讲示范工作。在创建工作中，公司工会引导各分工会开展了党的创新理论宣讲示范点的组织建设、阵地建设、队伍及机制建设、宣讲活动等工作，推进了宣讲示范点和宣讲队伍的高标准建设、常态化运行、高质量管理，切实把站点建在职工身边，把党的创新理论送到职工心里。 公司综采队作为集团首批基层分工会党的创新理论宣讲示范点，在两年的创建过程中，坚持多方式多渠道多维度搞好党的理论学习宣传，形成学习宣传党的理论全方位立体化的生动局面。一是成立了宣讲队伍，以队长、党支部书记、分工会主席作为主要宣讲人，配合党员及技术骨干，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，定期制定宣讲内容及提纲，定期研究宣讲工作，建立了宣讲制度，学习制度，同时不断将宣讲列入每月主题党日、“三会一课”、员工集中学习等活动中，开展专题研讨和专题宣讲，用通俗易懂的形式讲给员工，让员工听得懂、记得住、可落实。二是采用“222”模式宣讲形式，即，两项固定宣讲，班前会宣讲及周二五例会宣讲；两项线上宣讲，每日金句分享，人物事迹、重要文件、领导讲话精神等链接、文章分享；两项场所宣讲，宿舍宣讲、工作场所宣讲。三是把宣讲示范点建设与党支部建设相结合，坚持落实每周读好书、每周大晨会微党课，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想“每日宣讲”、每周“微讲堂”、“书记微党课”、技术骨干大讲堂、党员研讨等活动，真正把理论宣讲融入支部建设，融入日常工作，使理论宣讲经常化制度化，使党的理论宣讲形式丰富多样、深入人心。 下一步，公司工会将继续整合队组活动资源，结合各队组特点，继续打造新的优秀宣讲示范站，贯通理论宣讲的“最后一公里”，引领广大职工思想，为推动公司高质量发展提供强大精神动力。
| |||