潞安化工五阳煤矿强化班组建设 激活“细胞”活力 | |||
煤炭资讯网 | 2024/3/14 19:36:39 局矿快报 | ||
【本网讯】潞安化工五阳煤矿牢固树立“安全生产重心在一线,基层班组是关键”理念,不断强化班组管理,有效激活班组建设“小细胞”,展现安全管理“大作为”,提升本质安全水平。 该矿制定基层班组建设提升方案,以“五型”精益班组建设为切入点,常态化推行“特色班组、星级班组”创建活动,强化最小管理单元作用发挥,夯实安全管理的“前沿阵地”。大力推行岗位风险辨识,重点推行岗位操作“真人展现”岗前预警预控机制,实施推行岗位操作“真人视频”教学,把关键岗位涉及的“现场交接、现场作业、安全注意事项、安全站位”等工作流程,录制成教学视频,供各班组培训学习,提升全员岗位标准化水平。 严格把关岗前仪式质量,充分发挥班组安全生产第一道防线的作用,创新推行“7+X”标准流程步骤,7即:岗前安全宣誓、调度精神宣贯、当班风险研判、安全要点讲解、禁区禁令明示、事故警示教育、互保联保确认;X即:根据队组作业特点及作业环境,补充开展相关步骤,让员工清楚地知道“干什么、怎么干、如何能干好”,真正做到知行合一、以知促行,提高岗位人员安全意识和技能素养。 持续推行班组及岗位人员“三个不放心”流程管控,从建立“三个不放心”认定标准、制定排查措施,到“一例一档”管理,实行全面管控,对“不放心岗位”“不放心人员”,实行岗位工种分类、分析研判不放心环节,分门别类、针对性制定整改措施,提升班组本质安全提效能力。狠抓岗位作业标准、“手指口述”“双指双述”现场贯标达标,通过安全风险自控、隐患排查自治、施工工序自管、作业行为自律、工程质量自保,全面推动班组自主管控意识和自主管控能力提升。
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