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张家峁矿业公司机电工区:春光无限好 奋斗正当时

煤炭资讯网 2024/3/17 21:17:43    经验交流

  【本网讯】一季度以来,陕煤张家峁矿业公司机电工区本着“开局就是决战,起步就是冲刺”的劲头,针对职工思想教育,近期重点工作,现场安全管理等方面,超前谋划,厉兵秣马,铆足干劲,致力于打造标杆示范工区,奋力开创工区高质量发展新篇章。

  以学促安强化思想防线

  该工区始终将职工的安全思想教育作为工区健康发展的基础,自年后复工复产以来,该工区第一时间组织返岗人员学习“操作规程”并组织考试。由工区负责人牵头组织全体职工学习“开工第一课”,并积极利用班前会、每周三学习日,组织观看“事故案例”、学习“历史上的今天”等,结合工区工作实际,以月为单位认真剖析,工区发生的“不安全行为”,积极传达公司每月安全办公会议精神,扎实开展安全警示教育,从思想上为广大职工绷紧“安全弦”。

  此外,该工区积极掀起《“两办”意见及八项硬措施》”宣贯手册学习热潮,全体职工人手一册,并要求其认真研读,确保文件精神根植干部、职工心中。

  超前谋划筑牢安全屏障

  为保障矿区井上、下电网系统安全平稳运行,提前做好雷雨季节防雷工作,该工区根据公司下发的《关于2024年高压电气设备春季预防性试验工作安排的通知》文件要求,积极协调、统筹安排,安排技术人员提前与主管部门做好沟通,提前编制相关安全技术措施,并安排专人对职工“工作票办理”“操作票执行”等方面,相关知识进行培训,确保“春防”工作开展期间全员“皆兵”。并提前安排高压电工对“春防”涉及区域高压设备运行状态,安全用具完好情况等进行提前摸排、隐患自查,确保早发现,早处置,并通过“春防”彻底将隐患扼杀在萌芽状态,确保供电系统全年安全稳定运行。

  强化管理夯实安全壁垒

  该工区为持续深入推进“双一流”区队、班组建设,围绕年度安全生产目标、制度化考核管理、现场精细化管理、设备全生命周期管理等10余项动态工作内容,建立了“工区、班组、职工”三级责任区,形成分工明确、责任清晰、层层落实的精准管理新模式,全力构建“责任有划分、进度有监督、工作有验收、月度有考核”的链条式闭环管理体系。并重新对全员“安全生产责任制”“操作规程”“年度安全风险辨识清单”“工区管理制度”等进行修订、完善,确保工区管理“有法可依”,考核结果有章可。让职工养成流程化工作的思维惯性,形成时时重安全、处处保安全的工作态度。


本网通讯员:乔博      编 辑:一鸣


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