开滦集团矿山运营分公司党委认真贯彻落实集团公司“思想引领、创新赋能、业绩优质、发展高效”主题形势任务教育部署要求，结合自身工作实际，全力抓实公司两会精神宣贯、节前调研慰问和节后收心教育，进一步稳定了员工队伍、鼓舞了员工干劲，为公司转型发展提供了坚强保障。

     抓实两会精神宣贯。一是线上答题。分别下发开展学习宣传贯彻集团公司、矿业工程公司和矿山运营公司2024年两会精神线上答题活动通知，明确了答题内容、答题方式和答题规则，并督导各单位迅速落实、广泛动员、精心组织，确保答题活动取得实效。二是关键词解读。从公司党政安工作报告中精选若干关键词，分别进行阐释，帮助员工加深对重点内容的理解和认识，增强了学习效果。三是闯关答题。精选50道公司两会精神问答题，依托“智慧党建”手机APP平台“素质提升”栏目，采取闯关积分的形式答题，激发了员工答题兴趣。四是线下宣讲。组织各单位党支部书记利用班前会时间宣讲公司两会精神，分析公司具备的有利条件和风险挑战，引导员工切实增强责任感与使命感，充分发挥主人翁精神，立足岗位、扎实奉献，为公司转型发展作出贡献。

     抓实节期调研慰问。春节前夕，对各单位进行摸底调研，详细了解员工生活工作情况，科学制定节期慰问活动方案，确定困难员工、在岗先模人物和生产骨干、患病员工、节期到岗员工、放假不返乡员工和外埠员工家属为重点慰问对象，购置了慰问品，明确了慰问责任分工，真正做到了从员工所需出发、从细微之处落实。同时，公司领导充分发挥带头作用，深入到新疆区域项目部井下工作现场、食堂、宿舍，将公司的关怀和温暖、新春的问候和祝福送到了各项目部留守员工心中，使各项目部广大员工深受感动、倍受鼓舞、干劲大增。

     抓实节后收心教育。针对节后员工容易滋生慌年慌节思想、影响安全生产的实际，组织基层各单位党政正职到班前会，以“人返矿、心到岗”为主题，对员工进行“收心”教育，教育员工要把心从欢乐的春节氛围中收回来，迅速把精力集中到工作中来，牢固树立“安全第一、生命至上”思想，真正做到人返矿、心到岗，绷紧安全弦，守好安全岗，遵章守规，规范操作，用实际行动确保节后安全生产。组织各单位党支部书记在节后围绕“稳心守规矩、节后保平安”主题为全体员工讲安全教育专题课，并做到与公司安全生产形势相结合、与节前安全工作相结合、与各岗位员工思想状态相结合，消除慌年慌节思想，增强安全责任意识，切实将安全工作摆在首要位置。

来源：开滦集团网站

编 辑：肖平