“我们这个协管工作主要是通过亲情体验、知识提升、文艺演出、结对联保、爱心服务等形式来营造安全氛围的，整个工作突出了‘情’字，就是矿嫂对矿哥的情、协管员对矿工的情、女工对矿山的情，做到职工在哪里，协管阵地就在哪里，让更多职工感受到温暖的服务和亲情的关爱。”这是常村煤矿工会女工部副部长孙红娟说给女工协管员的一句话。

　　多年来，孙红娟与该矿女职工们不懈努力，敢想敢干，通过宣传、培训等途径，想方设法发动全矿协管员的力量，开展丰富多彩的协管安全活动；在队组开展联谊会、女工协管进队组等活动，深化安全理念；深入基层开展女职工工作调研，了解女职工需求，深入贯彻落实党中央关于优化生育政策的各项决策部署，组织筹建了常村煤矿“爱心伴成长”托管班，并于2023年12月被山西省总工会正式命名为“山西省工会爱心托管班”；持续为女职工发声，定期走访了解《女职工劳动保护专项集体合同》履行情况，积极对标提升常村煤矿女职工一次性生育补助标准，从源头上将女职工的劳动权利、劳动保护、素质提升等合法权益和特殊权益得到落实；她以“妈咪小屋”女职工心理驿站为阵地，以自学、集中学习为形式定期开展“读好书、强素质、促发展”读书活动，在集团的2023年度女职工读书分享会上，她精心组织编排的情景剧《新时代女工精神》激励着广大女职工以更加饱满的热情、更加昂扬的状态在企业发展建设中彰显巾帼作为，建功新时代。

　　能够扑下身子、不摆架子是众人对孙红娟的一致评价，她常说：“我们工会女工部就是职工的‘娘家人’，是为职工服务的公仆。”她是这样说的，也是这样做的，在每一次的活动中，她和职工们都能打成一片，向他们讲解安全知识，传递安全理念，使他们认识到安全生产的重要性。她不怕脏不怕累，在井口拿起针线为员工缝补工作服、钉纽扣，把代表安全的每一个慰问品发放到职工手中。每每看到她的身影，职工都亲切地叫她“孙姐姐”，这样的称呼让她心里感到甜丝丝的。

　　她将“夏送清凉、冬送温暖、爱心缝补”作为安全活动的一面旗帜，以“送温馨、送祝福、送爱心、送真情、送健康、送嘱托、送慰问、送清凉”等“八送”为主题，打造“一法一站一员一队多点”的协管服务模式，积极开展“井口嘱安”系列活动，提升协管工作质效，取得了一系列成果。

　　2023年矿工会女工协管委员会针对一二线职工开展女工协管满意度调研活动，满意度高达98%；她们根据一线队组职工工作生活摄制的抖音短视频《安全就是幸福》，荣获国家矿山安全监察局山西局颁发的“2023年新媒体短视频优秀奖”；女工家属“井口爱心服务站”荣获了“全国‘安康杯’竞赛优胜班组”荣誉称号。

　　“诚实做人，踏实做事”是孙红娟始终坚持的原则，她立足平凡岗位，在日常工作中，始终用实际行动诠释着新时代女性工作者的职业精神和责任使命，切实用真情唤起职工对安全的高度重视，用柔性力量护航矿井安全生产，展现了当代女性的精神风采。

本网通讯员：王强 胡佳敏

编 辑：一鸣