强化使命担当，做好信访稳定工作。该矿纪委高度认识信访稳定工作的重要性和严峻性，始终把使命责任扛在肩上，协同信访工作人员，运用“枫桥、浦江”经验实践实效做法及“133信访工作机制”，坚持“日汇报”工作方法，每天对矿井上下开展矛盾纠纷排查，积极化解矛盾。
     强化责任落实，狠抓舆情管控。该矿纪委切实压实工作责任，协同相关单位对矿井各部门、区队落实上级会议精神、学习贯彻相关文件等情况开展监督检查，确保上级文件精神落实落地、工作部署落到实处。同时以“123宣传工作模式”注重正确舆论导向，为企业发展主动发声。

      强化纪律规矩，持续正风肃纪。该矿纪委坚决贯彻“九个以”实践要求，持续运用“两全三严一追责”监督品牌，不断加大监督力度，对有令不行、有禁不止、无故迟到早退、脱岗串岗等行为“重拳出击”，确保作风纪律不断提升。同时，采取查看视频、调取定位、现场监督等方式，对“四员两长”、副科以上领导干部及工程技术人员入井带班跟班情况严查严管，确保各级领导干部履职尽责方向不偏、节奏不乱、靶心不散。

本网通讯员：冯 昆

编 辑：肖平