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| 潞安化工五阳煤矿“夯基垒台”把党的组织优势转化为管理优势 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/3/25 9:52:20 简讯 | ||
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【本网讯】潞安化工五阳煤矿牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，持续加强基本组织、抓好基本队伍、落实基本制度，着力打造“两化一型”党组织，推动基层组织全面进步、全面过硬，真正把党的组织优势转化为管理优势。 该矿不断优化组织设置，因地制宜优化组织设置，理顺隶属关系，选优配强基层党支部书记，以“四个合格”为标准，提高党员发展质量，创新党员教育方式，严格管理监督，打造过硬党员队伍。持续开展党支部“过筛子”。对基层党支部进行“会诊”，强化常态化帮扶指导，不断提升党支部建设水平。同时，将价值理念引入党建工作，围绕精益思想指导下的“算账”文化和重点工作、重点工程的落实落地，不断改进完善“1+6+N”精益党建运行体系，强力推进“书记项目”，以“一支部一品牌”“一支部一特色”为目标，打造“书记项目”品牌，深入开展党员先锋行活动，让党旗高高飘扬在安全生产管理一线。依托“一中心四平台”创新工作体系，坚持以党建创新引领全员创新创效，深入推进创新型党组织建设，针对安全生产难题、经营管理短板、关键技术壁垒，各级党员干部领办创新课题，广泛开展技术创新、岗位创新、五小竞赛，从根本上攻克安全集约生产难题，并完善创新工作机制。构建完善创新课题申报、立项、评审、回访、转化工作机制，确保每个创新项目都有安排、能落实、见成效，切实以党员干部创新带动全员创新，以全员创新带动创新班组、创新科队、创新五阳的发展。
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