| 湘煤集团兴源矿业有限公司“三给力”助力大学生员工成长 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/3/28 20:33:02 经验交流 | ||
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【本网讯】在湘煤集团兴源矿业有限公司专业技术人员队伍中，涌现了一群朝气蓬勃的年轻人---大学生员工。他们通过学习、实践和磨炼，逐步脱出学生味，日渐成为采矿、机电、通风等专业的生力军。目前有8人脱颖而出成为煤矿生产各专业的骨干。 为在艰苦的创业环境中，能留住这些年轻学子，使之健康成长，迅速锻炼其成为急需的专业技术人才，该公司高度重视，并从三个方面给力：首先，在树立理想信念上给力。该公司各级领导尤其是党政一把手，经常同他们沟通和交流思想，鼓励他们树立在艰苦环境中磨炼成才的信心和决心。该公司每季进行一次大学生员工座谈会，近距离交流思想和人生体会，了解他们的所思所想，鼓励他们在艰苦的环境中，多学本领，多干实事，不要计较暂时的利益得失，兢兢业业工作，人生才会更精彩。通过沟通交流，使他们倍感振奋，在条件异常艰苦的情况下，已立志扎根兴源与企业一道成长。其次，在成才道路上给力。选派最好师傅进行传教，安排重要岗位锻炼，有意识地安排他们到采掘连队担任副职并压担子，让他们同连队职工一同劳动，丰富实践知识。同时，在待遇和关怀上给力。该公司对所有来矿大学生实施考评结合、实践操作、业绩展示等不同方式进行考核评价，对考评突出的可直接晋级为副总工程师，以考核来增加他们的经济收入。努力改善办公条件，优化生产生活环境，采取一切措施让其安居乐业。针对年轻人的特点，经常组织开展篮球、演讲等竞赛活动丰富业余生活。
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