| 湘煤集团大岭矿业公司安全大培训助力安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/3/30 8:36:39 文教卫生 | ||
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【本网讯】今年一季度以来，湘煤集团大岭矿业公司针对企业安全风险高、管控难度大的实际，扎实开展全员安全大培训，采取形式多样的安全知识业务技能培训，有效提升全员的安全意识和自我保护能力，为全年安全生产奠定了坚实基础。 培训重点突出“众”。该公司全员安全培训以领导干部、技术员、总工程师、生产骨干授课的方式，把每名职工作为授课的重点，发挥全员的能动性，让一线职工在学习中当教员，在当教员过程中加强学习，既当教育者也当受教育者。积极引导职工积极投身到安全生产中，筑牢安全生产根基，企业效益稳步提升。 培训时间突出“短”。该公司根据操作人员技能素质参差不齐的实际，培训突出一个“短”字，把常规培训活动与有针对性的培训有机结合，充分利用夜校、班前会、班后会、培训会，见缝插针开展培训。每次培训针对安全生产难题，该公司利用晚上时间每周开展2～3次。这种简短的培训形式，既不影响正常的生产工作，也不会挤占职工过多的业余时间，有效提高全员应急处理能力。 培训方式突出“活”。该公司根据安全生产特点，针对生产过程中出现的问题开展安全技术等业务培训，由安全生产部门出题，职工结合岗位实际和工作经验相互讨论交流。同时还通过集中观看安全警示教育片、微信群等灵活多样的方式授课，做到有声有色，增强培训活动的新颖性，有效激发全员参与安全管理、落实安全责任的积极性。 培训内容突出“实”。该公司全员安全培训的目的，不断提高每名职工对安全工作重要性的认识，充实安全知识，提高安全技能，达到我要安全、我会安全、我能安全。做到员工安全生产需要什么就培训什么，员工缺少什么就加强什么，既注重理论培训，更注重实际能力的提升，强化岗位应知应会知识与技能的培训，突出动手能力的培养，做到上标准岗，干规范活，使员工在培训中能学以致用，充分发挥效应。 该公司通过全员安全大培训，强化了岗位练兵以及全方位考核，调动了广大员工的培训积极性，激发了在工作中“比、学、赶、帮、超”的热情，营造“全员参与、全员提高”氛围，收到较好的培训效果，有力促进企业的安全生产。
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