“滴滴滴……”3月8日，开滦集团东欢坨矿业公司井上矿压监控室内，锚杆在线监测系统发出一阵急促的警报声。值班人员通过电脑显示器发现20221工作面11号站锚索应力温度上升，马上打电话通知现场班长核实情况，仅用10分钟就将问题处理完毕。

     锚杆在线监测系统的成功应用，只是欢矿公司智能化矿山建设步伐中的“一小步”。近年来，为深入推进“数字智能化矿山”建设，欢矿公司紧紧围绕“领军型矿井”战略规划基础支撑，站在科技最前沿统筹谋划，坚持人员、管理、创新“三驾并驱”，助推“数字智能化矿山”建设实现新发展。

     公司坚持制度建设和队伍建设相结合，有条件地做好机电专业尖端人才储备。一方面，他们强化标准文化的融入，切实采取有力措施，从安装、维修、维护工作中认真查找各个环节中的苗头、漏洞和薄弱环节，通过反馈结果来健全标准、完善制度，要求每一名操作员工做到用心、精心、细心，解决网络、通讯、定位等设备的使用和维护问题，以保证井下生产监控、定位、能源等各项数据的准确性。另一方面，坚持抓好素质提升的自觉，大力开展内部自主培训，牢固树立“效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育”的理念，在员工整体提素的前提下，选拔尖端人才，以满足企业高质量发展对人才的新需求。

      他们全面推进安全生产可视化工作，以确保实现安全生产的精准管控。在去年开展的辅助运输治理整顿工作中，该公司全面做好现场生产过程监控面延伸、定位管理准确、井上下通讯及时、工作点责任明确等方面的动态管理，精准打造特色化“数字智能生产线”。坚持内部稽核轮流做，维持系统更新提升，减少出错。以科技为动力，以改革求发展，以质量求生存，将可视化监控、大数据控制提升到更高的层面，打造属于网络安全与信息通讯的一流品质。

      此外，公司还加大技术创新、小革小改的工作力度，着力提高工作的内涵质量。他们从加强基础工作水平、提高工作质量出发，将工作质量作为工作创新的依据，将岗位规范、内部控制规范等彻底贯彻和落实，使监控、通信、网络、人员定位等设备的安装和维修工作达到安全化、规范化、制度化、品质化，让全体员工在最基本的工作中增强品质意识，强化安全观念，着力推进技改创新项目在工作面的投入使用，为安全生产和高效进尺创造有利条件，保证井下人员定位和通信联络两大系统有序地向未来迈进。                

来源：开滦集团网站

编 辑：肖平