| 潞阳长榆河夯实安全根基 筑牢安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2024/3/5 21:14:51 安全专题 | ||
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【本网讯】潞阳长榆河煤业认真贯彻落实集团2024年安全工作会精神，紧跟安全1号文件工作部署，以集团公司“136”安全管理模式为统领，以安全生产标准化体系建设为抓手，按照“六深化六提升”工作思路，狠抓双重预防、科技创新、干部作风、应急管理体系建设，严格绩效考核，压实安全责任，夯实安全根基，全力筑牢安全防线。 该矿始终牢记保障职工生命安全就是最大的政治，将习近平总书记关于安全生产重要论述纳入党总支理论学习计划，每季度至少开展1次专题学习。充分利用“网格化安全包保”、“安全宣讲员活动”、“应急广播”等多种方式开展文化宣传活动，将“安全是‘1’，其他是‘0’”“安全管与不管不一样，管和严管不一样，管而不严等于不管”等理念融入日常，真正做到以文化人、以文聚力、以文促安。强化安全宣教和培训学习，以《黑色三分钟生死一瞬间》、《警钟》等事故案例警示教育片和典型事故案例为载体，常态化组织全员深入开展事故警示教育活动。通过集中观看、网络视频、班前班后会、周二学习等多种载体和形式认真学习各类事故案例，做到不漏一人、全员学习，不断提升全员安全意识和安全素养。 以提升班组长和班组成员素质为重点，长榆河煤业持续推动“六型”班组建设，着力打造“三无”班组、区队。大力开展岗位作业流程标准化、“12.60”不放心人员排查、“手指口述”标准岗等达标创建活动，使员工熟知岗位知识和操作技能，实现岗位作业规范化、流程化、标准化。结合矿井实际制定年度标准化实施方案，明确工作总体思路，细化标准，强化考核，持续提升工程质量、规范作业秩序、强化标准落实，通过自评、申报、定级，推动现场变被动达标、迎检达标为主动达标、动态达标。每月组织开展一次标准化评级工作，用安全生产标准化管理体系保安全、促生产。严格落实逢查必考、以考促学、以考验学、动态抽考，倒逼各单位主动抓好安全培训工作。 该公司扎实推进矿井风险隐患双重预防体系建设，各生产业务部门定期系统辨识、全面排查、认真研判安全风险隐患，严格执行重大危险源“网格化”管理，紧盯不放心人和事，严格落实重大隐患挂牌督办制度，“零容忍”整改闭合，从根本上消除事故隐患。该公司积极推动落实“无监管不作业”“矿山安监队伍整治”等活动，构建“无监控不作业、作业行为受监督”的煤矿作业现场环境。将现场管控机制执行情况作为日常检查的重点内容，严格执行领导干部值带班、安全监察专员、区队干部跟班上岗、“四位一体”安全确认、下井检查质量等管理规定，扎实推动安全工作深化、细化、具体化。
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